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盧藝偉
更新日期 2014/7/20    打印盧藝偉的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
盧藝偉
性     別
出生年月
1982年11月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
福建省
現(xiàn)居住地
福州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 福建省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年3月-2012年3月: 奇安達(dá)體育
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 奇安達(dá)體育
職 位: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 區(qū)域開發(fā)工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)專賣店的布局規(guī)劃及開發(fā)
尋找潛在的加盟客戶
前期店鋪的跟蹤和準(zhǔn)備
活動(dòng)的策劃及貨品的跟蹤
活動(dòng)效果的評(píng)估及客戶補(bǔ)貨回款的跟蹤
直營(yíng)專柜及專賣店工作內(nèi)容:
專柜及專賣店業(yè)績(jī)考核
1,組織店長(zhǎng)學(xué)習(xí)考核的內(nèi)容,并按管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
2,掌握考核的相關(guān)內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則
3,向店鋪傳達(dá)考核的重要性和緊迫性
4,根據(jù)實(shí)際情況,得出各店鋪考核的側(cè)重點(diǎn)
5,促進(jìn)店鋪的形象提升,規(guī)范店鋪的日常管理
6,督促店長(zhǎng)做好顧客信息的收集,如公司目前的產(chǎn)品質(zhì)量,款式,價(jià)格,服務(wù)形象在客戶的印象中如何,為供產(chǎn)品的不斷提升提供市場(chǎng)基礎(chǔ),另不斷加強(qiáng)VIP顧客詳細(xì)資料的建立,為公司增加無(wú)形的資產(chǎn)和品牌價(jià)值
貨品安全考核
1,定期,不定期對(duì)各專賣店庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)
2,查看員工是否規(guī)范作帳,貨品竄碼是否嚴(yán)重
3,查看貨品是否斷貨,或是相關(guān)貨品是否滯銷嚴(yán)重
4,監(jiān)督貨品銷售是否安全,促銷活動(dòng)是否存在黑洞,如一件8折,兩件7折,員工是否執(zhí)行到位,
市場(chǎng)信息收集
1,熟悉商圈,消費(fèi)習(xí)慣,消費(fèi)行為,掌握當(dāng)?shù)厝肆髁康母叻澹瑸榕虐嗟茸鰷?zhǔn)備
2,掌握各運(yùn)動(dòng)品牌的專賣店形象,提升自己的不足之處
3,掌握各運(yùn)動(dòng)品牌的價(jià)格,及平時(shí)的促銷力度,及銷售情況
4,掌握各運(yùn)動(dòng)品牌的暢銷款及特色,為公司訂貨會(huì)的成功召開,提供市場(chǎng)基礎(chǔ)
5,掌握各運(yùn)動(dòng)品牌的宣傳手段,及區(qū)域相關(guān)媒體的投入情況,為公司做好區(qū)域市場(chǎng)提供廣告基礎(chǔ)
6,掌握當(dāng)?shù)氐娜丝诳偭浚倘Ψ植迹跋M(fèi)能力,為公司的后續(xù)經(jīng)營(yíng)及投入做基礎(chǔ)
新店準(zhǔn)備
1,提前對(duì)市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研,做好新店開業(yè)促銷活動(dòng)的第一步
2,提前對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)銷售工作有序的進(jìn)行
3,對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn)和交接,加強(qiáng)店鋪人員對(duì)貨品安全重要性的認(rèn)識(shí)
4,做好貨品的陳列和折疊,維護(hù)終端得品牌形象
5,開業(yè)前促銷活動(dòng)的準(zhǔn)備和宣傳
6,活動(dòng)期間做好相關(guān)暢銷品的準(zhǔn)備工作
7,做好開業(yè)期間,人員安排的合理
終端的統(tǒng)一
1,做好各專賣店之間的調(diào)換貨,
2,用拍照的形式,做好終端得陳列,形象對(duì)比
3,定期組織終端人員進(jìn)行培訓(xùn),如對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的了解程度,對(duì)服裝價(jià)格的掌握程度等等,來(lái)了解員工的工作積極性和責(zé)任心
4,用集中考試考核的方式不斷加強(qiáng)終端的服務(wù)意識(shí),達(dá)到萬(wàn)家如一家
5,協(xié)調(diào)好終端員工和店長(zhǎng)之間的關(guān)系,上傳下達(dá),保持一致
2006年1月-2009年1月: 福建新誼服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 福建新誼服飾有限公司
職 位: 市場(chǎng)拓展經(jīng)理/主管
工作描述: 公司主營(yíng)西瓜太郎童裝,負(fù)責(zé)江西市場(chǎng)的維護(hù)和開拓,通過(guò)自身的努力,在南昌設(shè)立直營(yíng)專柜7個(gè),經(jīng)銷商10余個(gè)。在經(jīng)銷商方面主要工作
1.負(fù)責(zé)公司意向加盟客戶的開發(fā)、跟進(jìn)、洽談;
2協(xié)助所轄區(qū)域執(zhí)行經(jīng)理跟進(jìn)新加盟店鋪裝修、貨品上柜、輔料配發(fā)工作,直至新店開業(yè);
3根據(jù)公司的市場(chǎng)拓展策略,制訂拓展計(jì)劃并進(jìn)行專賣店拓展、經(jīng)銷商拓展;
4收集市場(chǎng)信息,競(jìng)品信息,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行專賣店運(yùn)營(yíng)管理;
5.完成直接上級(jí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作;
6.完成年度拓展計(jì)劃及區(qū)域?qū)Yu店銷售計(jì)劃,協(xié)助專賣店進(jìn)行促銷推廣;
7.同加盟商溝通,提高單店業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)單店銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)終端品牌化運(yùn)營(yíng)管理;
公司商場(chǎng)的直營(yíng)專柜

1,負(fù)責(zé)公司商場(chǎng)扣點(diǎn)的談判
2,負(fù)責(zé)柜臺(tái)調(diào)整的及時(shí)跟蹤
3,對(duì)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)員陳列及其銷售的培訓(xùn)
4,跟蹤每個(gè)月的的銷售報(bào)表及其商場(chǎng)的回款
5,各個(gè)商場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào),促銷活動(dòng)的舉行
6,商場(chǎng)的盤點(diǎn),及其員工工資的核發(fā)
7,商場(chǎng)特賣活動(dòng)的舉行,貨品的準(zhǔn)備
8,商場(chǎng)的貨品調(diào)配管理,物流的管理

【教育】
2002年9月 - 2005年7月    廈門理工學(xué)院   市場(chǎng)策劃 專科
【聯(lián)系方式】

 
 
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