| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 豪庭軒實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 豪庭軒實業有限公司 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 該公司是一家集國內外貿易和生產于一體的家具企業。
在該公司期間我的主要職責如下：
1.負責家具銷售的開拓與維護，（全國范圍的家具市場的開拓和后期的客戶維護）
2.根據銷售任務指標制定責任，獎懲方案，帶領團隊完成公司銷售目標;
3.了解市場動態，適時提出適應市場的營銷方案;
4.負責對銷售人員的專業培訓和指導；
5.優秀的組織能力與溝通能力。
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| | | 2010年5月-2012年2月： | 湖南三建 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 湖南三建 | 職 位： | 建筑工程管理 | | 工作描述： | 在湖南三建的工程管理下，以我為中心的團隊分包了一些包括家庭、商鋪、寫字樓、賓館等的室內簡易裝修。
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| | | 2007年7月-2010年2月： | 北京美聯環保武漢分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京美聯環保武漢分公司 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 在任期間公司，憑著對工作的熱情認真及團隊的努力逐漸使公司走入正規化。
1.由最初的零客戶慢慢的到后來的有上百余客戶資源。（期間多次深入團隊親自帶隊找客戶做展銷和宣傳活動）
2.由最初的隨意管理到后來的系統性管理。（報名參加一些優秀經理人的培訓班）小到人員的調配大到公司業務的促成都起著至關重要的作用。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 中國人民解放軍軍事經濟學院 | 國際經濟與貿易[經濟學類] | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
四年的軍校生活磨練了自我，鍛煉了自我培養了較強的獨立性和責任感。在校期間的區隊長生活極好的提升了我日后的組織能力和管理能力。懷著對生活的摯愛，對事業的狂熱在我5年的職業生涯磨練也使自己有了一個更加堅韌和不輕易放棄的性格。從最開始的三年自主創業和兩年的銷售及其管理工作中積累了豐富銷售和市場經驗，也同時有著很強的團隊協作精神。我最大的特點是能吃苦耐勞，嚴以律己寬以待人，有著良好的人際關系和溝通基礎。 |
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| 【聯系方式】 |
