| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 北京金哈達羊絨 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝買手 | | 工作描述： | 金哈達是生產高端羊絨系列產品。
1、收集新產品開發信息。
2、負責品牌不同季節的貨品采買，主要在上海、浙江等采購部分貨品。
3、尋求供應商資源，紗線與加工廠的合作伙伴。
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| | | 2009年8月-2011年12月： | 意大利米茜爾服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | MEACHEAL意大利高級時尚品牌女裝。
1、參與開發本公司10年SS、FW，11年SS、FW的新款針梭服裝的設計工作。
2、由國際引進的潮流趨勢從選面料到搜集資料，擬定該季度的企劃框架
3、根據市場的需求及以往季度的銷售數據，用系統做款式分析。
4、在一定的時間內完成設計圖，下發工藝單，從制版到生產一流程，完成成衣。
5、準備訂貨會的前期工作，配合商品部、生產部、銷售部等各部門的工作。
在該公司工作積累了豐富的工作經驗，其中對品牌的了解和款式的把握，對工藝和制作流程更加深刻。熟悉北京面輔料市場，和毛衫及梭織加工廠。能獨立開發和設計新產品。
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| | | 2007年8月-2008年2月： | Goodbaby集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 想轉入女裝區域 | | 工作描述： | Goodbaby集團主要從事專業的嬰幼兒一系列產品，從設計到研發再分布到各個地區的銷售平臺。
工作內容：1、與工藝師配合將工藝單轉入各個工廠
2、根據計劃發到生產線上，進行批量生產，其中主要負責產品的質量監督和控制，產品制作過程的質量監控。
3、對生產流水線每個環節熟練
4、加強專業技能，熟悉面料的運用及版型的制作及工藝的生產細節。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2007年7月 | 陜西服裝工程學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | | 專業描述： | 服裝工程與設計師一門以制版為主的服裝課程，主修服裝立體裁剪、服裝工藝制版、縫制工藝、服裝設計學、服裝色彩搭配、服裝史、服裝心理學、服裝設計、服裝CAD等。 |
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| 2007年9月 - 2009年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 雙學士 | | 專業描述： | 服裝設計是一門以設計為主的服裝專業課程，主修服裝藝術色彩，服裝原理構成，服裝色彩構成，服裝結構，縫制工藝等。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在幾年工作經驗中具有良好的團隊精神，性格開朗、生活態度樂觀、堅強并具有自我激勵意識。工作勤奮、善于思考、有計劃性和創造性。豐富的社團干部經驗，使自己擁有良好的組織協調能力和團隊合作意識，并具有良好的溝通能力。對服裝領域的感知敏銳，能夠把握時尚，并將有效信息運用于自身工作中。 |
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| 【聯系方式】 |
