| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣西壯族自治區(qū)-柳州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年12月-至今： | 柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展階段和部門需求，制定公司人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)和崗位編制制定年度、季度、月度招聘計劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部競聘和外部招聘方案的制定，并對應(yīng)聘簡歷的甄別、篩選、聘前測試、初試和安排復(fù)試協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和工作流程的制定、修改和完善并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)人事信息管理系統(tǒng)的建立、運(yùn)行和人事信息的維護(hù)更新、數(shù)據(jù)分析和人事檔案的管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定公司薪酬福利政策和人才梯隊建設(shè)計劃并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定績效管理考核方案，建立良性競爭機(jī)制，并對各部門績效評價過程實(shí)施監(jiān)督控制；
8、負(fù)責(zé)公司入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、合同續(xù)簽、加簽、終止等人事手續(xù)的辦理，社保的辦理；
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
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| | | 2009年2月-2011年11月： | 柳州市龍城保安服務(wù)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 招聘主管 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1、起草制定公司招聘體系、招聘管理制度及工作流程；
2、組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批過的招聘管理制度、工作流程，并根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況適時地進(jìn)行修訂與完善；
3、了解公司人力資源需求，組織編制公司人才招聘計劃；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部與外部招聘方案的制定與實(shí)施，對招聘工作進(jìn)行總結(jié)與評估；
5、組織進(jìn)行簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
6、組織安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試，確定合適的人才；
7、組織辦理新員工入職的相關(guān)手續(xù)；
8、公司人事資料及人才庫的收集、整理和管理；
9、人事檔案管理及車輛看護(hù)票據(jù)管理；
10、參與績效考核方案的制定和具體實(shí)施。 | |
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| | | 2006年11月-2007年11月： | 法國南錫市castorama自助建材商場 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 銷售助理 | | 離職原因： | 旅游并回國 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品的銷售調(diào)查報告；
2、負(fù)責(zé)擬訂市場調(diào)查方案，提供市場預(yù)測；
3、參與談?wù)撁總�季度市場營銷的策略及方案以及實(shí)施；
4、組織展覽、促銷會議，多次參與公司的櫥窗設(shè)計及展臺布置。 | |
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| | | 2006年6月-2006年9月： | 法國南錫市家樂福超市 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 辦公室文員 | | 離職原因： | 暑期工 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)文件資料的管理,打印,發(fā)放；
2、負(fù)責(zé)核對進(jìn)貨單；
3、負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表和匯總；
4、協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系，做好溝通工作，參與文藝活動的組織。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 中國北京國際商務(wù)學(xué)院 | 商務(wù)英語 | 專科 | |
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| 2004年9月 - 2007年6月 | 法國南錫第二大學(xué)埃比納爾科技學(xué)院 | 中小企業(yè)商業(yè)發(fā)展 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 所學(xué)課程： 創(chuàng)建企業(yè)、中小企業(yè)知識、社會關(guān)系管理和人力資源管理、社會關(guān)系管理和人力資源管理、會計管理、判斷和中小企業(yè)戰(zhàn)略抉擇、小企業(yè)項目管理、TIC商業(yè)實(shí)施、中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略和運(yùn)作、B2B電子商務(wù)市場營銷、商業(yè)談判和購買、商業(yè)談判英語。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
