1、負責計劃的擬定、組織及協同領導做好培訓工作 2、協助領導審核、修訂公司規章制度及文件下發 3、負責會議組織工作(會前準備、會中記錄、會后資料的整理) 4、公司車輛的管理(車輛使用、借出登記),公司活動的安排、布置 5、負責辦公用品管理(采購、發放)制度的制定及公司文件的管理 6、負責人員的招聘(招聘計劃擬定、簡歷篩選、面試安排及初試) 7、負責人事檔案、勞動合同的管理及員工入職、調動、離職的辦理 8、負責處理公司人員的報賬事宜(審核、匯總、上報) 9、參與公司的績效管理、考勤、外出情況的核對 |