| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年10月-至今： | 天津瑞鵬蒽碧服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 天津瑞鵬蒽碧服裝服飾有限公司 | 職 位： | 銷(xiāo)售經(jīng)理 | | 工作描述： | 在職期間加強(qiáng)對(duì)貨品管理、對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行有效績(jī)效面談及考核，深入到店內(nèi)，與店內(nèi)人員一起做銷(xiāo)售，增加店內(nèi)人員緊迫管及對(duì)自己信任感，加強(qiáng)每周店長(zhǎng)例會(huì)的執(zhí)行及培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)每一位店內(nèi)領(lǐng)班人員，保持工作當(dāng)中的激情，加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度和客資的建立。及時(shí)與各部門(mén)和上及進(jìn)行溝通，使工作能夠有效快速進(jìn)行，使得下班年的業(yè)績(jī)得到了顯著的提升。 | |
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| | | 2008年10月-至今： | 天津瑞鵬蒽碧服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 天津瑞鵬蒽碧服裝服飾有限公司 | 職 位： | 銷(xiāo)售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)ENEBY品牌在北京地區(qū)直營(yíng)商場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作。
負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪體系人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理。
負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的貨品管理及促銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施。
協(xié)助財(cái)務(wù)在商場(chǎng)的對(duì)賬及結(jié)賬工作。
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| | | 2007年3月-2008年10月： | 廣州哥弟服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 廣州哥弟服裝服飾有限公司 | 職 位： | 銷(xiāo)售經(jīng)理 | | 工作描述： | 哥弟公司是以女裝為主營(yíng)業(yè)務(wù),產(chǎn)品具有多元化,在各大商場(chǎng)及各專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售，在職期間充分發(fā)揮了個(gè)人的銷(xiāo)售技巧與談判技巧,對(duì)各店導(dǎo)購(gòu)人員積極給予培訓(xùn)，嚴(yán)格要求，對(duì)庫(kù)存與各項(xiàng)費(fèi)用的控制，開(kāi)設(shè)了山東省下屬幾家專(zhuān)賣(mài)店與商場(chǎng)，使若干疑難問(wèn)題得以解決并贏(yíng)得與客戶(hù)良好合作關(guān)系.能夠帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)出色的完成公司所下達(dá)的指標(biāo)，為公司帶來(lái)了很好的經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)效益。 | |
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| | | 2004年11月-2006年12月： | 北京瑪多旗服飾有限公 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京瑪多旗服飾有限公 | 職 位： | 銷(xiāo)售經(jīng)理 | | 工作描述： | 一 主要負(fù)責(zé)樣品的采購(gòu)，及單品的開(kāi)號(hào)和店里費(fèi)用的各項(xiàng)事宜，并分析銷(xiāo)售報(bào)表，對(duì)其做出相應(yīng)的調(diào)整
二 負(fù)責(zé)與重點(diǎn)合作廠(chǎng)家的談判工作及后期核對(duì)工作
三 負(fù)責(zé)組企劃部定期進(jìn)行商品需求市場(chǎng)調(diào)查，并參與與制定 公司整體促銷(xiāo)計(jì)劃案
四 對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整，庫(kù)存控制，及促銷(xiāo)計(jì)劃落實(shí)到各店內(nèi)。
五 對(duì)導(dǎo)購(gòu)每周進(jìn)行培訓(xùn)，解決店里的各項(xiàng)問(wèn)題。
六 與公司內(nèi)部與其它部門(mén)進(jìn)行溝通，協(xié)助門(mén)店完成營(yíng)運(yùn)部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)
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| | | 2000年11月-2004年10月： | 天津飛圖服飾有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 天津飛圖服飾有限公司北京分公司 | 職 位： | 銷(xiāo)售助理 | | 工作描述： | 一 負(fù)責(zé)將本公司的產(chǎn)品推向各大超市，如家樂(lè)福，沃爾瑪?shù)龋㈦S時(shí)與客戶(hù)維持良好的合作關(guān)系
二 解析各種報(bào)表，根據(jù)各種報(bào)表的結(jié)果對(duì)自己的商品做促銷(xiāo)活動(dòng)．并隨時(shí)了解竟?fàn)幃a(chǎn)品的銷(xiāo)售情況．
三 負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店訂貨，銷(xiāo)售，促銷(xiāo)等日常工作進(jìn)行監(jiān)督
四 對(duì)所管轄門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行量化指標(biāo)考核并匯總月底評(píng)報(bào)上報(bào)經(jīng)理
五 帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)月，年度銷(xiāo)售指標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)。
六 依據(jù)門(mén)店實(shí)際情況，向總部提報(bào)需求并制定本店促銷(xiāo)策劃案
七 依據(jù)門(mén)店需求與商場(chǎng)及公司各部門(mén)進(jìn)行溝通，協(xié)助門(mén)店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)
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| 【教育】 |
| 1998年8月 - 2000年7月 | 北京大興前程計(jì)算機(jī)學(xué)院 | 計(jì)算機(jī) | 專(zhuān)科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 一 深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，年銷(xiāo)售額過(guò)千萬(wàn)。
二 從事銷(xiāo)售和市場(chǎng)工作達(dá)七年, 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解以及談判有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
三 較強(qiáng)的邏輯思維能力及執(zhí)行力.有很好的合作能力和溝通能力．
四 思維敏銳，分析能力強(qiáng)，善于組建并帶領(lǐng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，對(duì)品牌服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨向有敏感度。
五 有著很好的組織協(xié)調(diào)，溝通和激勵(lì)能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
