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	鮑加翠
	更新日期 2012/4/17 打印鮑加翠的簡歷

【基本信息】
姓名鮑加翠	性別男
出生年月 1967年8月	國籍中國
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地南京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	行政經(jīng)理
期望工作地點：	江蘇省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2009年9月-2012年4月：	溫州鄭州山東等
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	溫州鄭州山東等
職位：	人力資源經(jīng)理
工作描述：	業(yè)績出眾，改進了工作、促進管理層的執(zhí)行力，從生產(chǎn)部門各層管理人員的工作效率、質(zhì)量、配合度等方面都可以展示出來。對用人、留人、管理人等方面都有明顯提升。

【教育】

1984年9月 - 1988年6月

山大

工商管理[工商管理類]

專科

【附加信息】

自我評價:

從事并專研于服裝生產(chǎn)業(yè)的人力管理20多年，積累了大量的管理經(jīng)驗，擅長80、90后的管理，領導威信的樹立、優(yōu)秀班組長的培訓、員工工作熱情的激發(fā)、問題員工的管理技巧、員工好習慣的養(yǎng)成，以及用人、管人、留人的技巧和策略！善于員工思想溝通和內(nèi)部矛盾的解決。 .對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、崗位分析、薪酬設計、績效考核、培訓發(fā)展、福利待遇、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計、公司制度建設等具有豐富的實踐經(jīng)驗；善于合同制訂、薪資制度、薪酬結(jié)構(gòu)、用人機制、內(nèi)部培訓和課程編寫；善于班組管理事務的培訓善于質(zhì)量管理制度編寫與實施對員工縫制動作有很深的研究對改善管理層管理風格有技巧，對改善管理層責任心、配合度、員工管理有方法對管理不配合的囂張人員有技巧對改善員工心態(tài)有技巧對改善內(nèi)部機制、改善內(nèi)部溝通有方法個人評價：八年國企、民營及集團公司中高層管理經(jīng)驗，涵蓋通訊、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、房地產(chǎn)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、投資咨詢、裝飾工程、星級酒店管理、生產(chǎn)制造等行業(yè)。接受過系統(tǒng)的領導藝術(shù)和人力資源管理專業(yè)技能培訓，知識結(jié)構(gòu)合理；在歷任工作中很好地履行了戰(zhàn)略伙伴、行政專家、

【聯(lián)系方式】