| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年6月-至今： | 北京藍(lán)地一族服裝有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京藍(lán)地一族服裝有限責(zé)任公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、管理上海、昆山、無錫、張家港和合肥店鋪（上海新世界、上海匯金、昆山商廈、無錫八佰伴、張家港凱利、合肥百大鼓樓）；
2、擔(dān)任店鋪人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工
3、負(fù)責(zé)管理店鋪的日常工作，監(jiān)督考核營(yíng)業(yè)員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)， 并對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列
5、與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)，商場(chǎng)大型活動(dòng)時(shí)的活動(dòng)內(nèi)容和扣點(diǎn)
6、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料
7、協(xié)調(diào)店鋪與公司各個(gè)部門的銜接工作
8、分析區(qū)域銷售及利潤(rùn)
9、每月回北京總公司匯報(bào)工作
10、審核店鋪考勤、報(bào)銷、月分析等
11、每月按照公司下達(dá)的區(qū)域任務(wù)合理分配到店鋪，并在每月下旬針對(duì)店鋪完成率最后沖刺
12、合理分解商場(chǎng)保底至每月 | |
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| | | 2009年7月-2010年5月： | 上海美特斯邦威服裝零售公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海美特斯邦威服裝零售公司 | 職 位： | 零售/百貨/連鎖管理 | | 工作描述： | 在南京路步行街ME&CITY南京東路旗艦店擔(dān)任1-5樓大店長(zhǎng)職務(wù)，每天營(yíng)業(yè)額在25萬-150萬之間。
1了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)公司品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 3．負(fù)責(zé)管理公司商場(chǎng)專賣店的日常工作，監(jiān)督考核營(yíng)業(yè)員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)， 并對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)。 4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。 6．協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。 7．協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。 8．定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。 9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 10．激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 | |
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| | | 2007年8月-2011年3月： | 上海愛輝商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海愛輝商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理 | | 工作描述： | AZONA A02品牌，我在來福士和南京路步行街寶大祥一樓A02專柜擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)。負(fù)責(zé)管理公司商場(chǎng)專賣店的日常工作。1了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)公司品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 3．負(fù)責(zé)管理公司商場(chǎng)專賣店的日常工作，監(jiān)督考核營(yíng)業(yè)員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)， 并對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)。 4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。 6．協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。 7．協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。 8．定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。 9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 10．激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 | |
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| | | 2002年10月-2007年6月： | 上海銳力體育有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海銳力體育有限公司 | 職 位： | 零售/百貨/連鎖管理 | | 工作描述： | 1了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)公司品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 3．負(fù)責(zé)管理公司商場(chǎng)專賣店的日常工作，監(jiān)督考核營(yíng)業(yè)員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)， 并對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)。 4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。 6．協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。 7．協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。 8．定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。 9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 10．激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年6月 | 上海電視大學(xué) | 人力資源管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人做事冷靜，穩(wěn)重而又富有激情。工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。 能同時(shí)處理各種復(fù)雜的工作，出色的人際交往及溝通能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
