| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年10月-2012年3月： | 深圳占臣皮具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳占臣皮具有限公司 | 職 位： | 行政人事經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、依據(jù)公司的策略，草擬公司的管理規(guī)劃，計劃綱要執(zhí)行方案。
2、建立和完善公司管理制度化、系統(tǒng)化，并維護(hù)和督促實施，營造公司良好的企業(yè)文化。
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀制定人力資源長、中、短期發(fā)展規(guī)劃，特別是高層次人才的引進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)建立公司員工培訓(xùn)體系，激勵機(jī)制和人力資源考評制度。
5、人員到職和離職手續(xù)的辦理。
6、各類人事資料的匯總、文書的收簽，員工個人資料的建檔。
7、員工請假、調(diào)崗、休假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)。
8、員工考勤和加班單的匯總。
9、員工勞動合同及公司合同的簽訂及存檔。
10、員工暫住證、就業(yè)證、工傷保險、醫(yī)療保險及計劃生育證的辦理。
11、負(fù)責(zé)員工薪資異動的人事基本資料的提供。
12、常用醫(yī)藥品的采購、發(fā)放與傷病的暫時處理。
13、公司環(huán)境衛(wèi)生的清理、清掃、清潔及維護(hù)。
14、員工教育培訓(xùn)及公司文體活動的規(guī)劃、主持及主導(dǎo)。
15、公司物品的管理。
16、為各部門提供良好的協(xié)調(diào)溝通服務(wù)。
17、推進(jìn)公司制度建設(shè)及科學(xué)理性的管理。
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| | | 2009年1月-2011年10月： | 港星國際集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 港星國際集團(tuán) | 職 位： | 總經(jīng)理助理與項目經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間； 項目經(jīng)理主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)實施區(qū)域加盟網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，按照公司的政策和規(guī)劃完成區(qū)域加盟網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)；
2、制定與完善相應(yīng)加盟商管理的政策,制度流程等文件；
3、制訂與完善相應(yīng)加盟商支持政策；
4、加盟商合同的洽談、簽訂和審核，負(fù)責(zé)加盟政策的宣貫；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評估；
6、對新加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的開業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，并不斷支持與維護(hù)加盟商的運作；
8、制定渠道銷售計劃，分解、執(zhí)行銷售指標(biāo)，達(dá)成銷售收入任務(wù)指標(biāo)；
9、達(dá)成月度回款工作目標(biāo)；
10、進(jìn)行商品數(shù)據(jù)分析，有效支持加盟商的銷售管理工作；
11、負(fù)責(zé)制定市場的各項費用預(yù)算，并在組織實施過程中進(jìn)行費用控制；
12、負(fù)責(zé)組織各項市場、銷售信息的收集、分析與評估工作，并及時對信息做出相應(yīng)的合理化建議；
13、制定市場活動方案，根據(jù)方案組織、實施市場活動促進(jìn)銷售任務(wù)達(dá)成；
14、完成市場推廣活動的效果評估報告。
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| | | 2006年7月-2009年1月： | 深圳市政府信訪辦 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市政府信訪辦 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1、代表政府受理市民（企業(yè)）咨詢、求助、建議、投訴、舉報等訴求事項，向區(qū)和市直屬各單位轉(zhuǎn)辦、交辦信訪事項，并督促檢查其辦理情況；
2、協(xié)助上級部門管理市長公開電話工作人員；
3、協(xié)調(diào)處理重要信訪問題，協(xié)調(diào)處理群眾集體來市或去上級機(jī)關(guān)的上訪和異常、突發(fā)性信訪事件；
4、受理基層單位和人民群眾向市長公開電話反映的事項。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年6月 | 湖北省荊門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 電子商務(wù)[經(jīng)濟(jì)學(xué)類] | 專科 | | 專業(yè)描述： | 主要課程：現(xiàn)代職業(yè)管理概論、金融概論、管理信息系統(tǒng)、商務(wù)談判、網(wǎng)絡(luò)營銷、Internet使用操作、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)信息安全、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)等
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人有7年從基層管理到中層管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，對戰(zhàn)略、策略、營銷策劃、商務(wù)談判、項目管理、人力資源有豐富的實踐經(jīng)驗；且做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，思想理念先進(jìn)，善于思考，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新、整合資源的能力，擅長流程的規(guī)劃、制定和優(yōu)化。
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| 【聯(lián)系方式】 |
