| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年10月-2012年3月： | 廣州市雅江光 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市雅江光 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 倉儲部日常工作事務的全面管理；
倉庫管理制度的制定和團隊建設；
倉庫現場的安全管理、品質管理；
倉庫的布局調整及貨位優化管理；
負責生產制令單的進度管理，保障物料 供應準確、及時；
負責對呆滯物料的報告跟進、處理；
相關業務單據的簽發和ERP業務單據的 審核；
對員工的崗位業務知識及技能培訓；
和各相關部門的積極溝通，處理異常事 件；
配合公司宏觀調控發展，支持公司政策 制度。 | |
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| | | 2009年9月-2011年9月： | 廣州市廣汽豐 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市廣汽豐 | 職 位： | 倉庫系 | | 工作描述： | 負責倉庫的安全管理、品質管理；
負責整改項目的推進落實；
審核修正相關作業標準書；
對下級的工作指示、教育與考核；
定例會KPI數據報表的報告總結；
保持與TTGC的密切有效溝通；
提升客戶服務水平，控制降低物流成本 ；
完成上級交代的任務。 | |
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| | | 2006年6月-2009年8月： | 澤鴻（廣州） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 澤鴻（廣州） | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 現場6S管理；
對所屬人員工作的安排、指導、監督及 檢查等；
對系統數據的維護保障帳物的準確性；
對待處理品的控制與跟進解決；
保持與相關部門工作上的溝通與協調；
相關表單的審核及簽發；
向上級匯報部門工作情況。 | |
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| | | 2002年9月-2006年5月： | 廣州市澳大生 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市澳大生 | 職 位： | 倉管員、成品主管 | | 工作描述： | 負責管理成品倉的日常工作事務；
組織完成對車間完工制品的入庫；
對應業務銷售部門的出貨需求；
對倉庫區域的布局調整優化；
對倉庫現場6S檢查；
協調各品牌倉庫間的作業；
參與組織定期盤點工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 峽江中學 | 未填寫 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
從事多年物流倉儲管理，熟練現場管理
、7S管理；
熟悉辦公軟件和ERP軟件倉庫模塊的操
作；
參加過ISO9001質量管理體系、TPS管理
培訓；
有外資企業工作經歷，具有良好的職業
道德操守；
誠實守信、注重細節、持續改善、團隊
服務、共創雙贏！
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| 【聯系方式】 |
