| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 加盟部經(jīng)理 業(yè)務經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
山東省-青島 山東省-濟南 山東省-日照 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年1月-至今： | 青島紡聯(lián)控股集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 運營中心 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 離職原因： | 在職 | | 工作描述： | 1、全面把控、管理市場；
2、負責渠道及客戶的拓展、培訓管理工作，提供專業(yè)化服務；
3、負責大客戶的開拓與維護；
4、策劃、落實營銷方案，實現(xiàn)銷售目標；
5、傳播營銷理念，提升公司品牌形象，提高客戶忠誠度
6,對區(qū)域內(nèi)員工進行一定的指導性培訓和團隊建設。 | |
|
|
| | | 2009年10月-2011年1月： | 上海喬德紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 大區(qū)經(jīng)理 | | 離職原因： | 家庭原因 | | 工作描述： | 1、全面把控、管理區(qū)域市場；
2、負責渠道及客戶的拓展、培訓管理工作，提供專業(yè)化服務；
3、負責大客戶的開拓與維護；
4、策劃、落實營銷方案，實現(xiàn)銷售目標；
5、傳播營銷理念，提升公司品牌形象，提高客戶忠誠度 | |
|
|
| | | 2007年10月-2009年10月： | 江蘇堂皇集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、全面把控、開拓、管理區(qū)域市場；
2、負責渠道及客戶的拓展、培訓管理工作，提供專業(yè)化服務；
3、負責大客戶的開拓與維護；
4、負責銷售團隊的管理、培訓工作；
5、策劃、落實營銷方案，實現(xiàn)銷售目標；
6、傳播營銷理念，提升公司品牌形象，提高客戶忠誠度。 | |
|
|
| | | 2005年10月-2007年10月： | 江蘇堂皇集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 離職原因： | 升職 | | 工作描述： | 1.前期開發(fā)加盟代理商，開拓市場。
2.后期對所在區(qū)域的客戶進行維護和銷售管理 ，幫助經(jīng)銷商制定銷售策略，安排合理的促銷。
3.有效傳達公司的政策信息、使公司的政策在我區(qū)達到有效合理執(zhí)行 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 江蘇科技大學 | 生物化工 | 專科 | |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
