【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
行政經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2011年2月-2012年3月: | 北京名人視覺文化發(fā)展有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京名人視覺文化發(fā)展有限公司 | 職 位: | 人力資源部經(jīng)理 | 工作描述: | 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 7、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 8、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 | |
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| | 2009年3月-2010年12月: | 東莞市金幣卡食品貿(mào)易有限公司北京辦事處 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 東莞市金幣卡食品貿(mào)易有限公司北京辦事處 | 職 位: | 經(jīng)理 | 工作描述: | 1.負責辦事處的運營和規(guī)劃; 2.負責各項費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控; 3.負責公司資產(chǎn)及關(guān)系企業(yè)資產(chǎn)定期盤查和管理,公司公用事業(yè)費用的統(tǒng)計; 4.購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料; 5.制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 6.、統(tǒng)籌安排公司的一切行政事物; | |
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| | 2008年6月-2009年2月: | 北京零點調(diào)研咨詢集團 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京零點調(diào)研咨詢集團 | 職 位: | 人事專員 | 工作描述: | 1. 制定并完善公司信息化制度,負責推動公司信息化平臺的建設(shè)及實施; 2. 建立和完善各經(jīng)營單位辦公環(huán)境工作規(guī)范; 3 負責公司的營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)紀資質(zhì)及工商年檢、變更的辦理工作; 4. 建立公司印章、證照的管理體系,并直接負責總公司印章的保管和使用工作; 5. 負責總公司的對內(nèi)對外接待與行政服務(wù)工作; 6.建立公司物資費用標準與相應(yīng)的資源管理體系; 7.負責公司的人力資源工作; 8.傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神; | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2008年6月 | 中國人民大學 | 行政管理[公共管理類] | 本科 | 專業(yè)描述: | 該專業(yè)為國家二級重點學科,主要培養(yǎng)具有較高的理論素養(yǎng)及實踐技能的行政管理、人事行政、高級行政文秘、政策法規(guī)分析以及非營利組織管理等領(lǐng)域的公共管理專門人才。
核心課程:經(jīng)濟學基礎(chǔ)、 政治學基礎(chǔ)、管理學基礎(chǔ)、公共管理學、中國政府與政治、行政法、行政監(jiān)察學、公共財政學、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、公共部門人力資源管理、非營利組織概論、領(lǐng)導學、地方政府管理、政府公共關(guān)系等。 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、管理能力及計劃能力 |
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【聯(lián)系方式】 |