| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年1月-2012年1月： | 廣州豐凌電器有限公司南京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州豐凌電器有限公司南京分公司 | 職 位： | 人力資源助理 | | 工作描述： | 1、發布招聘崗位，聯系應聘人員及短信提醒，整理面試人員資料，協助經理面試，通知合格者培訓，上崗；
2、制定員工合同和代理商合同，統計每個人的日常考勤，制作每月報表上報經理審
3、根據部門的培訓計劃，準備培訓資料，考核每個人培訓的成績并且寫出報告，完成部門一個星期10個小時的培訓時間指標；
4、協調行政部門采購辦公用品和相關會務的安排工作
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| | | 2010年5月-2010年9月： | 陽光人壽保險集團南京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陽光人壽保險集團南京分公司 | 職 位： | 總監助理 | | 工作描述： | 1、招聘人員，面試，安排人員培訓，配合培訓部門順利完成新員工培訓工作
2、協助總監完成早會和各種例會，記錄會議重要內容
3、布置會場，采購辦公產品，協助各種會議順利進行
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| | | 2008年2月-2009年6月： | 百勝集團名下的肯德基無錫店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 百勝集團名下的肯德基無錫店 | 職 位： | 營業員·收銀員·理貨員 | | 工作描述： | 親自帶訓新進員工，經過他們自身的努力我帶訓出來的員工在肯德基得到了很快的晉升；
培訓新進員工的肯德基的工作理念，服務原則，工作流程和自身的形象；
經過在肯德基的1年半的充實工作，我具有了很好的工作時間概念，認真的工作態度，不怕吃苦不輕言放棄的精神，更鍛煉了我的耐力和毅力。我的組織能力和應變能力得到很大的提高。
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年6月 | 無錫工藝職業技術學院 | 環境藝術設計[藝術類] | 專科 | | 專業描述： | 工筆畫、泥雕、壁畫、漆藝、設計速寫、傳統裝飾基礎、攝影、室內設計
軟件：CAD、PS、3D |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1年電器公司人事助理的工作經驗，1年保險公司銷售總監助理經驗，半年培訓公司行政專員的工作經驗和一段時間投貸公司經驗；磨練了我不怕吃苦，踏實肯干，勇于挑戰的精神，2年的工作經驗讓我自己更明確了自己的發展方向。 |
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| 【聯系方式】 |
