| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-2011年6月： | 北京 仟僖億隆 服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京 仟僖億隆 服飾公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責公司旗下品牌-蔓延，國內市場的銷售管理工作。
1、營銷計劃的制定，以及營運費用預算與控制。
2、針對下屬部門的人事、貨品、費用、店務、進行整體的評估、考核、調整
3、維護公司與商業單位的往來，針對渠道的拓展、產品的研發、貨品流
向的控制、進行整體營運方案的策劃，并參與具體事務的實施。
4、規范了運營管理體系。制定出較完善的營運\終端培訓體系。
5、在營銷費用預算合理范圍的控制下，領導團隊完成年終銷售額3400萬。
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| | | 2006年3月-2008年6月： | 上海 旭裳. 服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海 旭裳. 服飾有限公司 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 負責公司品牌ZUKKA ，在北中國區的銷售管理工作。
1、制定區域內的各類營銷方案，且執行具體事務。
2、北中國區網點的拓展及銷售工作。
3、10家專營店的銷售管理。
4、本人成功在華東市場，以及沈陽、哈爾濱、西安、內蒙、河北等地開設商場
專營店鋪。與客戶保持良好溝通，為進一步發展奠定了基礎。 | |
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| | | 2004年3月-2006年3月： | 上海 聯亞商務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海 聯亞商務有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 負責公司代理的品牌，區域銷售管理工作。
1、管理7家直營店鋪營運工作。
2、制訂年/季/月的銷售計劃,以及制定相關貨品采購計劃。
3、執行具體事務的計劃實施，帶領團隊整合資源，達成銷售目標。
4、貫徹公司各項規章制度，控制區域費用開支，提供市場趨勢、需求變化、
競爭對手的信息反饋。
5、超額完成銷售指標10%。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年2月 - 1999年2月 | 黑龍江大學成人教育學院 | 市場營銷[工商管理類] | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人遇事豁達、樂觀。借此機會希望加盟貴公司從事營銷管理工作。期望在公司的發展中,有所作為！ |
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| 【聯系方式】 |
