【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年2月-2012年3月: | 浙江報(bào)喜鳥服飾股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 浙江報(bào)喜鳥服飾股份有限公司 | 職 位: | 市場(chǎng)拓展經(jīng)理/主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商的拓展,維護(hù),培訓(xùn)。協(xié)助公司完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。安排市場(chǎng)專員及督導(dǎo)的工作內(nèi)容,以公司政策為導(dǎo)向,細(xì)分其工作職責(zé),下達(dá)階段性工作進(jìn)度安排,并進(jìn)行督促,跟蹤,總結(jié)。 | |
|
|
| | 2008年3月-2011年2月: | 浙江森馬服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 浙江森馬服飾有限公司 | 職 位: | 區(qū)域經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商的拓展,維護(hù),培訓(xùn)。協(xié)助公司完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。安排市場(chǎng)專員及督導(dǎo)的工作內(nèi)容,以公司政策為導(dǎo)向,細(xì)分其工作職責(zé),下達(dá)階段性工作進(jìn)度安排,并進(jìn)行督促,跟蹤,總結(jié)。管理公司下屬門店的日常運(yùn)作,含招聘,培訓(xùn),考核內(nèi)容。 | |
|
|
| | 2006年11月-2008年2月: | 上海水星家紡有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 上海水星家紡有限公司 | 職 位: | 渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)我公司現(xiàn)有渠道的維護(hù)和管理,及新市場(chǎng)的開拓,制定銷售策略,增加產(chǎn)品的銷量和影響力! | |
|
【教育】 |
2003年9月 - 2006年7月 | 西安外事學(xué)院 | 機(jī)電一體化[機(jī)械類] | 專科 | 專業(yè)描述: | 機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)械制造,機(jī)械制圖,電工,電子,PLC編程及機(jī)床電氣。市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理。
|
|
|
【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 對(duì)工作盡職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。為人謙和、善于合作。 |
|
【聯(lián)系方式】 |