| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年9月-2012年3月： | 上海濱騏服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 上海濱騏服飾有限公司 | 職 位： | 銷(xiāo)售主管 | | 工作描述： | 1.工作職責(zé)
? 建團(tuán)對(duì)
1） 制定銷(xiāo)售人員的招募、聘用標(biāo)準(zhǔn)及人員任用、培訓(xùn)的方案。
2）全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的管理，并制定現(xiàn)場(chǎng)管理制度及規(guī)范。
3）組織實(shí)施銷(xiāo)售人員培訓(xùn)及有效性評(píng)價(jià)。
? 定目標(biāo)
1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷(xiāo)售規(guī)劃。
2）根據(jù)銷(xiāo)售情況，協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)的相關(guān)工作。
3）建立銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察、考核體系，包括指標(biāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制和過(guò)程管理。
? 拿結(jié)果
1）嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃，保證銷(xiāo)售過(guò)程的實(shí)現(xiàn)。
2）完成促銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)調(diào)研和確定本部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng)。
4）評(píng)估銷(xiāo)售人員的考核、獎(jiǎng)懲及分配。
3） 完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.工作流程
1）提高本部門(mén)員工的服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的服務(wù)。
2）組織本部門(mén)的周、月會(huì)議，傳達(dá)執(zhí)行公司的政策。
3）督導(dǎo)各個(gè)店鋪的補(bǔ)貨、理貨、陳列、清潔衛(wèi)生、安全財(cái)產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。
4）審核本部門(mén)各種報(bào)表的完成，根據(jù)每日各類(lèi)報(bào)表有關(guān)銷(xiāo)售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷(xiāo)方案。
5）制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新員工及在職人員的培訓(xùn)。
6）對(duì)本部門(mén)所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估。
7）與其他部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)。
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| | | 2007年4月-2009年10月： | 深圳市文秋服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 深圳市文秋服裝有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理助理[銷(xiāo)售部] | | 工作描述： | 1.配合經(jīng)理做好新開(kāi)店的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作.
2.帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù).管理北京區(qū)域所有店鋪的正常營(yíng)運(yùn).
3.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析,員工招聘,員工績(jī)效考核 等.
4.業(yè)績(jī)上,通過(guò)公司支持和我們每位員工的努力,全年有8-9個(gè)月是超額完成任務(wù)的.
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| | | 2002年10月-2008年4月： | 深圳市鴻之捷服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 深圳市鴻之捷服飾有限公司 | 職 位： | 督導(dǎo) | | 工作描述： | 配合經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù).
1.管理各店鋪正常營(yíng)運(yùn);負(fù)責(zé)各店鋪貨品的滯銷(xiāo)暢銷(xiāo),貨品的數(shù)量;
2.管理各店鋪員工服務(wù)是否到位和績(jī)效考核，
3.提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)熱情等等
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| 【教育】 |
| 2006年2月 - 2010年1月 | 北京市總工會(huì)職工大學(xué) | 金融管理[經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)] | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 鄧小平理論、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、證券投資理論與實(shí)務(wù)、現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融法概論、保險(xiǎn)學(xué)、大學(xué)數(shù)學(xué)、新編統(tǒng)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、網(wǎng)絡(luò)金融、財(cái)政與稅收、大學(xué)英語(yǔ)、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、管理學(xué)等
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
我是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、對(duì)工作適應(yīng)能力快的人。
個(gè)人特長(zhǎng)：
有較強(qiáng)的觀(guān)察能力、業(yè)務(wù)處理能力和創(chuàng)新能力，注重工作細(xì)節(jié)，善于人員的溝通。
工作經(jīng)歷：
其中5年督導(dǎo)、3年經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗(yàn)。
主要業(yè)績(jī)：
帶領(lǐng)新的團(tuán)隊(duì)，提高店鋪業(yè)績(jī)。 目前可以完成區(qū)域店鋪的貨品管理、員工管理以及商場(chǎng)和公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能確保各個(gè)店鋪的正常運(yùn)作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
