【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點: |
浙江省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2011年3月-至今: | 杭州易詩頓服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州易詩頓服飾有限公司 | 職 位: | 人事經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、總經(jīng)理助理 | 工作描述: | 杭州易詩頓服飾有限公司是從2010年11月份籌備至2011年4月開業(yè)營運的。公司初期籌備階段就我和老板兩人,我負責公司內(nèi)部裝修,布置,辦公用品的采購,人員招聘,人事合同的擬訂。后期因個部門人員初步招聘工作完成,轉(zhuǎn)入營銷部從事大區(qū)經(jīng)理一職,負責江浙滬客戶日常銷售管理。 因為易詩頓服飾處于發(fā)展起步階段,年店面增長率非常的快。目前已有店鋪20多家, 杭州百貨大樓(直營)、臨平中都(直營)、永康太平陽百貨(客戶)、臨海東方百貨(客戶)、諸暨雄風百貨(客戶)、臨安萬華廣場(專賣)客戶、余杭(專賣)客戶、常州新世紀(直營)這些店的前期圖紙審核到進場裝修監(jiān)工、開業(yè)活動策劃、營業(yè)員招聘和現(xiàn)場培訓、貨品陳列、業(yè)績跟蹤、業(yè)績提升方案和實施、貨品的調(diào)整、節(jié)日活動策劃和活動期間賣場布置、客戶經(jīng)營理念溝通、催收貨款等一系列復雜而繁瑣的工作。有良好的江浙滬商場及客戶資源等。 | |
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| | 2009年11月-2011年3月: | 杭州艾迪丹頓服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州艾迪丹頓服飾有限公司 | 職 位: | 銷售督導(客戶) | 工作描述: | 公司是從事英國品牌商務男裝國內(nèi)運作,在全國擁有一百多家商場和專賣店在運營。 本人在公司內(nèi)負責,江浙滬地區(qū)直營店和客戶 新店開業(yè)前期活動策劃/ 營業(yè)員培訓/ 進場道具監(jiān)工/ 終端店鋪業(yè)績提升/ 客戶營銷思路貫徹和有效的溝通 /商場日常溝通和關系的維護/ 訂貨會模特走秀活動策劃/ 公司招商畫冊拍攝制定下單/ 終端營運陳列手冊的制作/ 陳列配飾品采購等復雜的工作。 | |
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| | 2009年3月-2009年10月: | 浙江安踏分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 浙江安踏分公司 | 職 位: | 市場督 | 工作描述: | 杭州冠捷體育用品有限公司(安踏杭州分公司)成立于2005年.本人在公司內(nèi)市場部從事市場開拓和自己區(qū)域內(nèi)加盟商督導工作.工作主要內(nèi)容有,安踏加盟店品牌形象/終端員工銷售管理/店內(nèi)商品成例/等. | |
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| | 2008年1月-2009年2月: | 天連鎖酒店 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 天連鎖酒店 | 職 位: | 銷售經(jīng)理 | 工作描述: | 原公司是一家全國連鎖經(jīng)濟型酒點.由于在北京上地區(qū)新開店面.工作前期和負責人一起負責店面籌建工作.后期展開銷售工作,主要內(nèi)容有<負責和周遍公司或企業(yè)簽談日常的接待,員工出差住宿的公司協(xié)議>業(yè)績有:聯(lián)想/彩虹集團/中石油等. | |
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【教育】 |
2005年8月 - 2009年5月 | 北京科技職業(yè)學院 | 工商企業(yè)管理[工商管理類] | 本科 | 專業(yè)描述: | 實話實說,我學的這個專業(yè)很浮.所有涉及到企業(yè)管理的內(nèi)容都有,學習的面也很廣闊如 企業(yè)人力資源管理 企業(yè)生產(chǎn)管理 企業(yè)戰(zhàn)略管理 基礎會計學 市場營銷學 企業(yè)電子商務貿(mào)易 等等! 總體來說學的多 學而的不深 還有許多需要在工作中慢慢實踐,但是對銷售說不上是精通,也算是有自己的銷售方式和策略,必盡一路走下來都是吃著碗飯的. |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是個事業(yè)心極強的人,對銷售有自身獨特的見解,和不斷創(chuàng)新的銷售模式營銷策略。善于溝通的我曾經(jīng)做過產(chǎn)品渠道/B2B商務網(wǎng)站/酒店商務/品牌服裝營運管理市場拓展等工作。當然我很年輕正因為著點我對工作生活充滿激情,愿意為自己的生活事業(yè)去拼搏。我做事條理性強,樂于與人合作.我始終堅信的一句話天高任鳥飛海擴憑魚躍. |
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【聯(lián)系方式】 |