【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
倉庫管理人員 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年10月-2012年1月: | 武漢冠捷有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 武漢冠捷有限公司 | 職 位: | 倉管員 | 工作描述: | 1.核實單據,驗收產品,對入庫的產品數量、型號、規格等做好對照、核對等。 2.根據出庫單,依據“先進先出”的原則,嚴格做到單、物一致發貨。 3.對庫中物品擺放整齊,做到“重不壓輕、大不壓小、特殊物品單獨擺放”的原則,并且做好8S標準管理。 4.做到帳,卡,物一至,確保產品的準確、完整性。 5.做好對ERP的錄入,定期對在庫產品進行盤點,并編制報表。 6.呆料、廢料的及時提報和處理等 6.郵件的處理,及協助、完成領導交代的其他事宜。 | |
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| | 2011年1月-2011年9月: | 順豐速運有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 順豐速運有限公司 | 職 位: | 倉管員 | 工作描述: | ○對相應貨物的跟單處理,及時根據郵件安排貨物;對貨損的及時清理、上報與處理等。 ○對相關貨物建賬管理,做到賬、貨、卡的一致,編制相關報表。 ○審核相關票據,核對相關貨物,對貨物進行出入庫管理,及時對賬、結算貨款。 ○按時對貨物進行相關整理、擺放、盤點等工作,對貨物的管理和數據的錄入,確保帳實相符。 ○貨物的跟單,及時對貨物訂單進行處理,跟蹤貨物的狀態,處理相關異常情況。 ○對貨物安全、場地安全及6S管理。 ◇獎勵;被公司評為“優秀員工” | |
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| | 2010年7月-2010年12月: | 順豐速運有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 順豐速運有限公司 | 職 位: | 物料專員 | 工作描述: | ○對供應商的物料生產進度、到貨期限等進行跟進、督促、溝通與協調。 ○根據定單預算及庫存情況,定期統籌制定物料需求計劃。 ○制定出物料部的常用物料臺帳,并編制相關報表。 ○對物料利用的統計數據分析,并且做好物料的成本控制。 ○對資產、物料的審單,驗收,出入庫、盤點、回收等,并對物料系統MRP做好管理。 ○對物料質量定期進行抽查、評估,并對其做好相應的改進。 | |
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【教育】 |
2009年10月 - 2012年6月 | 湖北大學 | 國際貿易[工商管理類] | 本科 | 專業描述: | 國際市場營銷、涉外經濟法、國際商務英語、英語寫作、企業統計學、企業會計學、外刊貿易知識選讀、外經貿經營與管理、國際運輸與保險等
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
1.開朗穩重,為人真誠、坦率,原則性較強。
2.工作踏實勤奮,積極進取,責任感強,具有團隊精神,敢于擔當。
3.務實、干練、高效、協調能力較強,能獨當一面。 |
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【聯系方式】 |