| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 愛梅尼特（北京)服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛梅尼特（北京)服裝有限公司 | 職 位： | 招商經理 | | 工作描述： | 1、 全國營銷網絡的開拓合理布局。
2、根據公司經營目標，擬定年度/月度各個階段的銷售計劃。
3、根據招商計劃，組織和實施招商
4、與全國各個區域的客商進行商務談判、簽約。
5、定期對招商手段進行評估。6、定期做工作總結和工作計劃。
7、完成領導安排的其它工作。
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| | | 2007年3月-2010年3月： | 北京派克蘭帝有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京派克蘭帝有限責任公司 | 職 位： | 招商主任 | | 工作描述： | 1、 全國營銷網絡的開拓合理布局。
2、根據公司經營目標，擬定年度/月度各個階段的銷售計劃。
3、根據招商計劃，組織和實施招商
4、與全國各個區域的客商進行商務談判、簽約。
5、定期對招商手段進行評估。
6、定期做工作總結和工作計劃。
7、完成領導安排的其它工作。
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| | | 2003年4月-2007年3月： | 北京莎璐絲科貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京莎璐絲科貿有限公司 | 職 位： | 招商部經理 | | 工作描述： | 1、負責業務招商部整體工作的把握和部署
2、制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展
3、開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質
4、組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5、負責整體規劃，市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2001年9月 | 中國管理軟件學院 | 市場營銷[工商管理類] | 專科 | | 專業描述： | 掌握管理學、經濟學和現代市場營銷學的基本理論、基本知識；
2．掌握市場營銷的定性、定量分析方法； |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
穩重塌實，做事有責任感，團隊意識較強，喜歡有挑戰性的工作，更喜歡通過自己的努力讓自己生活更豐富多彩，具有一定的實際市場銷售經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
