| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年7月-2012年1月： | 德邦物流服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 德邦物流服務有限公司 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： | 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理
職位級別： 初級職位(兩年以下工作經驗)
職責和業績： 1.深度營銷挖掘出新客戶，推廣公司推出的新業務和增值服務
2.對貨物的收取、檢驗、在途跟蹤、代收貨款、貨物包裝、客戶反饋等進行監督
3.認真學習公司新的事物，協調好自己部門同事關系，做到超額完成任務
4.定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。
5.收集物流行業的最新信息，掌握物流市場的最新動態，分析市場競爭發展狀況，提
出改進方案和措施。
6.負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
7.完善物流營銷策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。
8.代表公司與客戶洽談業務，進行商務談判，并簽訂合同
9.負責合同的執行與協調工作，并按規定收取合同款
10.客戶跟蹤分析和關系管理
11.異常情況和突發事件的即時反饋及處理
12.對于部門的日常操作流程分析，提出改進方策和措施加以優化
13.對于倉庫的分類整理、貨物存放、盤點及與其他部門的交接
14.合理安排部門人員當天的主要工作職責
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| | | 2010年6月-2011年7月： | 德邦物流服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 德邦物流服務有限公司 | 職 位： | 物料或物流管理 | | 工作描述： | 1.接待上門客戶的發貨、貨物檢驗、開單、代收貨款及保價等增值業務的推廣
2.通過派單、電話、網絡等深度挖掘新客戶，增加營業額
3.定期的對老客戶進行回訪，搜集客戶的意見和建議
4.對客戶的反饋進行分類，提出方案和措施
5.對于需要上門接貨的客戶根據貨物的實際情況安排車輛接貨
6.多貨物分類統計，與運作部門交接貨物
7.貨物的在途跟蹤、異常情況處理及反饋 | |
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| | | 2010年3月-2010年7月： | 西安樂賣電器 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 西安樂賣電器 | 職 位： | 其他職位(經營管理類) | | 工作描述： | 1.根據貨物的庫存情況分析、統計出所需貨物的數量和種類
2.根據所需制定出報表制定出采購計劃
3.去專業市場采購計劃物品入總倉庫
4.根據跟分店的需求合理即時配送到各網店 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年7月 | 陜西科技大學 | 物流管理[工商管理類] | �？� | | 專業描述： | 主修課程
物流活動的具體內容：用戶服務、需求預測、定單處理、配送、存貨控制、運輸、倉庫管理、搬運裝卸、采購、包裝等。
物流構成：商品的運輸、配送、倉儲、包裝、搬運裝卸、流通加工，以及相關的物流信息等環節。
開設專業課：企業物流，現代物流概論，宏觀經濟學，企業財務基礎，供應鏈管理，物流信息技術，機械設計基礎運籌學基礎等多種學科。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1.熟練掌握物流行業ERP工作系統
2.具備兩年的第三方物流行業工作經驗，愿意接受有挑戰性的工作
3.工作認真負責，積極上進
4.性格開朗，成熟沉穩，環境適應力強，腳踏實地，有良好的團隊組織能力和協作精神
5.忠實誠信，講原則，說到做到，勇于承擔責任
6.自信心強，愿意以謙虛態度贊揚接納優越者、權威者
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| 【聯系方式】 |
