| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 經營管理 |
| 期望工作地點： |
浙江省 江蘇省 安徽省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 上海凌迪時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中國南區 | | 工作描述： | 1、面對浙江、江蘇、安徽、江西、湖北、湖南、福建、廣東、廣西、云南、四川、貴州等省份的招商工作。
2、所管轄區域現有客戶的管理和維護工作。
3、組織并完成每年四次期貨訂貨會的前期準備，期中把控，期后統籌梳理工作。
4、日常目標規劃類動作的設計、執行和把控工作。
5、完成與公司其他職能部門的對接協調工作。
6、協助制訂、分解大區年度銷售目標，配合制訂區域銷售計劃（經銷商拓展計劃、門店整改計劃等）；
7、擬訂所轄區域年度工作計劃，提交年度總結報告；
8、指導下屬開展業務，審批下屬工作計劃及報告； | |
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| | | 2009年5月-2011年1月： | 安徽森沃商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 加盟中心 | | 工作描述： | 1、安徽市場拓展與網點維護工作。制定年度季度拓展工作規劃，細分至每月每周，對所做規劃進行監控同時實施不間斷調整和修正。
2、帶領拓展團隊從事空白市場開發工作，主要工作細節包括：空白市場商圈信息掌握、客戶信息搜集、信息整理和篩選、后續跟進、客戶洽談、合同簽訂、開業指導等一系列品牌終端開發動作的全程協助和指導。
3、現有客戶的日常營業維護工作，主要工作細節包括：為客戶的持續性經營提供必要的扶持的引導，日常客戶投訴的處理，品牌訂貨制操作方向的引導，輔助經銷商期貨訂貨。
4、團隊建設和管理工作，主要工作細節包括：保持團隊的正常運作，建立合理的團隊內獎罰制度創造合理競爭氛圍優勝劣汰 | |
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| | | 2008年4月-2009年5月： | 喬丹安徽品牌管理中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 負責喬丹安徽皖南市場的拓展與維護。
1、負責管理所轄區域客戶的銷售、回款、終端維護。
2、區域市場拓展及終端維護的規劃并對執行細節進行把控。
3、制定與公司戰略規劃相吻合的戰術執行策略，并及時做出更正與調整。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年5月 | 安徽大學 | 工商企業管理 | 專科 | | 專業描述： | 主修課程市場營銷、高等數學、國際金融與貿易理論與實務、財務管理、社會學等 |
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| 【聯系方式】 |
