| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年7月-至今： | 深圳市中惠福實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市中惠福實業(yè)有限公司 | 職 位： | 渠道/分銷總監(jiān) | | 工作描述： | 1. 根據(jù)公司發(fā)展策略，制定營銷策略并領(lǐng)導在全國范圍內(nèi)的執(zhí)行；
2. 依據(jù)公司總體營銷策略和管理要求，負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制，確保公司年度銷售目標及市場拓展任務的有效達成；
3. 定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4. 發(fā)展、完善、規(guī)范銷售運作體系及銷售管理制度，并確保有效推進執(zhí)行；
5. 組織、管理、優(yōu)化銷售團隊，提升銷售能力； 6. 對外關(guān)系維護，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題 | |
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| | | 2007年12月-2010年7月： | 萬象錦程服飾(深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 萬象錦程服飾(深圳）有限公司 | 職 位： | 渠道/分銷經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 1、負責加盟管理的團隊組建與管理；
2、負責連鎖加盟政策的制定與實施；
3、負責各地連鎖加盟客戶的管理工作；
4、負責加盟商的店鋪的訂貨和人員培訓；
5、建立加盟商管理的日常制度和跟進；
6、配合公司對品牌的要求，監(jiān)督和管理加盟商的商場行為。
7、編寫加盟商管理手冊，制定各種相關(guān)流程及制度。 | |
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| | | 2004年10月-2007年12月： | 深圳市蒲牌時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市蒲牌時裝有限公司 | 職 位： | 加盟部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、加盟部的團隊組建與管理；
2、加盟部政策的制定與實施；
3、加盟部客戶的招商及管理；
4、公司渠道終端建設(shè)、管理；
5、大客戶的戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)及營銷策略協(xié)作規(guī)劃。 （注：實施客戶終端銷售管理自營化；完善公司客戶服務體系；完善服務標準及服務流程；組織客戶及終端員工培訓，提升品牌形象；組織訂貨會期間的各個環(huán)節(jié)；組織大客戶聯(lián)誼宴會，增強品牌與客戶之間的聯(lián)系，等等。） | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 2000年7月 | 黑龍江省教育學院 | 旅游管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年品牌服裝從業(yè)經(jīng)驗 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
管理風格：有效執(zhí)行力
個人風格為：注重數(shù)據(jù)及結(jié)果導向！
對行業(yè)內(nèi)的如下模塊操作熟練\經(jīng)驗豐富：
1、協(xié)助高層領(lǐng)導，經(jīng)營管理與決策
2、與公司相關(guān)同仁共同制訂營銷戰(zhàn)略，計劃并組織實施
3、對所制訂銷售目標的完成（銷售策略、渠道管理、促銷管理、訂貨管理、培訓管理）
4、團隊組建及管理（自營與客服的區(qū)別化管理）
5、品牌管理與公關(guān)管理（營銷網(wǎng)絡的建立、擴張與良好維護） |
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| 【聯(lián)系方式】 |
