| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年12月-至今： | 深圳市查理斯服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市查理斯服飾有限公司 | 職 位： | 裁助理/總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項事務(wù)及處理重點工作的推進與督辦；
2、完善公司所有制度，公司各部門營運管理；
3、針對公司銷售、生產(chǎn)（貨品）、財務(wù)、行政、店鋪等各部門系統(tǒng)管理；
4、起草公司月、季、年度工作計劃與總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)公司拓展公關(guān)、談判、合同簽訂與續(xù)約（已成功拓展茂業(yè)、天虹、海雅、吉之島、優(yōu)越等系統(tǒng)）；
6、針對公司各部門各崗位人員招聘、培訓(xùn)，督促直營經(jīng)理對店鋪人員的培訓(xùn)、管理及銷售管理；
7、跟進新商場進駐及裝修等事宜；
8、跟進公司月銷售目標(biāo)達成率及合同回款。
| |
|
|
| | | 2008年7月-2010年11月： | 深圳天應(yīng)體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳天應(yīng)體育用品有限公司 | 職 位： | 總監(jiān) | | 工作描述： | 1、建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)并進行公司區(qū)域劃分及職責(zé)分工；
2、針對全國高爾夫市場開拓與渠道建設(shè)（主要為服裝）；
3、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓全國高球市場與終端建設(shè)和維護；
4、國內(nèi)商場渠道拓展；
5、招聘、培訓(xùn)員工；每周兩會了解、激勵員工工作與生活情況；
6、制定公司月、季、年度銷售計劃；
7、制定與策劃各點促銷計劃與方案；
8、協(xié)助公司董事長各項工作；
| |
|
|
| | | 2003年11月-2008年6月： | 深圳市金活吉遜高爾夫用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市金活吉遜高爾夫用品有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、開拓和考察所負(fù)責(zé)轄區(qū)的高球市場，談判及合同簽訂；
2、貨品訂購及配備；
3、人員招聘、培訓(xùn)及管理；
4、處理訂單及售后事宜；
5、制定區(qū)域周、月、年度銷售計劃；
6、策劃各店促銷方案；
7、客情關(guān)系處理及維護；
8、代銷點貨款回收。
| |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 湖北大學(xué) | 市場營銷 | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年的銷售及管理經(jīng)驗使我對銷售行業(yè)有了資深的了解。對變化無常的市場行情能及時了解和制定解決方案，具敏銳市場洞察力。從市場拓展到管理，從零售終端人員、貨品、賣場到部門管理工作都能積極應(yīng)對并能采取相應(yīng)措施，更準(zhǔn)確、快捷的解決突發(fā)性事情。銷售行業(yè)磨練了我吃苦、冷靜的意志，積累的管理經(jīng)驗使我了解如何更好做好管理、如何更好的節(jié)約公司資源、更好的為公司周全的考慮各項事宜。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
