| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年2月-至今： | 卡洛服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 卡洛服飾有限公司 | 職 位： | 北方區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)公司制定的近期及遠期目標、財務預算，制定管轄區(qū)域內(nèi)銷售計劃并對管轄各區(qū)域任務分解進行審核，根據(jù)各市場不同差異進行存在問題匯總并提出改進方案和措施，協(xié)同各區(qū)域內(nèi)經(jīng)營部將全年銷售任務梳理完成；定期組織市場巡檢、分析各區(qū)域市場動向、特點和發(fā)展趨勢。于2011年成功完成拓展指標，實現(xiàn)全年銷售額近9600萬的銷售業(yè)績。 | |
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| | | 2009年12月-2011年1月： | 俊士服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 俊士服飾有限公司 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 本品牌屬于自主創(chuàng)業(yè)，代理福建威蘭西集團JIM'S品牌在陜西經(jīng)營，主要工作為初期團隊組建、辦公場地找尋與裝修、人員招募與培訓，與西安主流商場洽談合作，先已成功進駐西安民生、西安開元、西安百盛、西安萬千、西安大商等商場歸屬于直營經(jīng)營，二級城市開設榆林、延安、漢中、安康、咸陽五家加盟客戶，全年銷售業(yè)績近1000萬。 | |
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| | | 2008年10月-2009年12月： | 法國金雞北京營銷中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 法國金雞北京營銷中心 | 職 位： | 區(qū)域銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 根據(jù)公司下達我區(qū)域目標，進行近期及遠期目標規(guī)劃，制定銷售計劃及協(xié)助總經(jīng)理對編制預算進行審核，帶領所管轄部門在2008-2009年度成功將內(nèi)蒙一、二線市場空白區(qū)域拓展完畢并達到預期1000萬銷售目標，并在直營市場拓展上面，成功開設北京大柵欄形象店、新世界專柜、天津樂賓百貨、天津友誼百貨、天津米萊歐等商場。 | |
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| | | 2005年6月-2008年4月： | 九牧王洋服時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 九牧王洋服時裝有限公司 | 職 位： | 市場運營部經(jīng)理\天津分公司經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 根據(jù)公司近期目標、長期目標、制定管轄區(qū)域的銷售計劃、促銷計劃、拓展計劃。負責所管轄華北、東北、西北分公司的內(nèi)部組織架構(gòu)建設及人員儲備。對市場同類競爭品牌進行市場分析、研究并對分析結(jié)果進行匯總，對本品牌的問題進行整改和改進，以便分公司能順利完成集團公司所下達的全年銷售任務。保持與商場和經(jīng)銷商的良好關(guān)系，維護客戶管理，定期組織市場研討和培訓，分析市場動態(tài)及趨勢，共同打造終端強勢品牌！ | |
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| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2002年9月 | 西北大學成人教育學院 | 英語 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業(yè)10年以上，從基層員工一直做起，有豐富的終端運營經(jīng)驗及分公司管理經(jīng)驗，曾在多家企業(yè)擔任市場部經(jīng)理、培訓部經(jīng)理、督導運營部經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理一職。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
