| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 上海眾瑞（FENIX）貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海眾瑞（FENIX）貿易有限公司 | 職 位： | 全國督導/華北區區域主管 | | 工作描述： | ENIX珠寶是一個來自法國的品牌，主要以大克拉和彩鉆為特色，在大中華地區目前共有35家門店，主要分布在西北的西安，華北的太原，東北的沈陽，華南的成都，重慶以及華東的杭州上海，5大區域中，各個城市的高端商場都有FENIX品牌進駐，如西安的中大，鐘樓，金花，太原和長沙的王府井，太原的天美，杭州大廈，沈陽恒隆，重慶星光和美美，寧波和義大道，沈陽卓展及萬象城。
公司主要代理香港周大福，法國尚美，CK，TOMMY HILFIGER等著名品牌的區域代理權，同時運營自有品牌CC與FENIX，眾瑞主要負責運營自有品牌FENIX珠寶的市場活動，市場運營等，在西北，華北地區有較強的品牌知名度， 工作主要是為確保區域銷售額和利潤的達成。
工作主要從幾個方面展開：
一方面由于品牌在急速擴張中，最近新開店鋪占比較大，在鄭州丹尼斯，合肥銀泰，溫州財富，濟南恒隆，沈陽恒隆，天津銀河，天津新泰華道。幾乎同時開新店，新開店方面的工作有員工招聘，商場貨品市場調查，店鋪工程驗收（配合），店鋪管理人員的調配安排，店鋪新員工學習貨品，制度等方面工作的跟進，商場管理人員的維護及配合市場部開張營銷活動。保證新開店的前期銷售額，以及新開店員工的各方面技巧，包括銷售技巧，貨品認知度，公司流程制度方面能快速適應，同時能跟上公司要求，盡快使與成熟店鋪能達到同等水平。
一方面，關注細節維系良好的柜臺日常營運流程，發現問題并及時提出解決問題方案， 按照區域不同，給到終端店鋪指定的產品說辭差異，服務流程，及產品的出樣，產品類型及店鋪形象，使終端店鋪員工的服務，店鋪的形象，銷售技巧及品牌理念能符合品牌要求，把品牌的一系列理念在銷售過程中傳達到顧客心中。 確保公司在培訓方面，對終端要求的嚴格執行，保證制度執行力在店面的流暢運轉實施。
另一方面，需關注區域內各店鋪的貨品流轉情況，使用一定的市場研究工具，發現店鋪之間存在的貨品銷量差異，做好鋪貨補貨工作，使得終端店鋪貨柜出售的貨物不出現缺貨現象，同時保證貨品正常流轉，不使貨品產生滯留滯銷問題。 另外一個方面，時刻關心店鋪員工工作情況，作為一個較高端的珠寶品牌，店鋪內客流量不會特別大，使得銷售非常需要有高成功率的銷售及對潛客，新客的專人專員維護。這些工作需要終端員工有較強的專業技術，以及良好的工作情緒，這是需要在日常下店工作中務必關注到的，了解到銷售顧問最近的狀態，畢竟銷售很大一塊在于顧客在店面的交流中，逐漸產生的。 同時還要在促銷或者活動期間，使銷售額達成并且提升，匯總協調貨源需求及貨源調配，使店內貨品存銷比合理，貨品周轉符合標準，滿足市場需求，無斷貨現象，支持到店長店面事務，提升店長工作能力，做好人員，商場關系管理，完善品牌形象和服務流程，及新開店相關事務協調。
最后細分條理化零售店所有崗位相關職責和工作內容，制定各崗位KPI，量化崗位工作量。
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| | | 2005年3月-2008年3月： | AC-NIELSEN）尼爾森中國市場咨詢有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | AC-NIELSEN）尼爾森中國市場咨詢有限公司 | 職 位： | 市場專員（定量研究方向） | | 工作描述： | 協助公司參與委托方市場研究活動，幫助委托方收集足夠的、真實的和有效的信息為企事業單位等的其他活動和策略所服務，為管理部門提供參考依據。
參予市場研究項目前期執行方式及報價談論，制定合理的項目執行時間和預算，根據項目的執行方式，時間，要求及預算與復合部門確定質量控制方法,同時按照要求招募，培訓兼職人員，保證兼職人員工作質量，按質按時完成工作。項目執行中的跟進工作，及訪問后備資源（人員，場地，材料）的挖掘，整理和培訓，包括全國性項目的外地代理項目洽談，實地執行控制（所以經常會全國各地的出差）成本及質量控制等。
小組曾完成：
利用CATI/CAPI等使用輔助設備的各種類型呼叫中心電話訪問執行。
為奧妙品牌完成全國性的新產品消費跟蹤訪問、消費者家庭陪同觀察訪問等執行。
為珠寶廠商通靈長期階段性執行32個城市96家店鋪專賣店進行神秘顧客項目等市場營銷活動。
為家樂北部地區消費者滿意度調查訪問。
為金寶湯完成市場占有率，TV廣告，外包裝，產品口味及名稱測試，等等項目。
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| 【教育】 |
| 2001年6月 - 2005年7月 | 上海師范大學 | 市場營銷 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有3年的專項市場研究公司工作經驗，對于市場活動及相關工作有一定了解和認識，能合理判斷和執行市場推廣活動。同時有4年的終端營運管理經歷，對終端店鋪員工管理，貨品陳列及流轉，以及商場公關工作有一定經驗積累。對于市場和營運兩塊都有工作經歷，能夠理解和協調好這兩方面的工作進度，保證市場活動的效果最大化以及銷售工作的最佳狀態。 |
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| 【聯系方式】 |
