| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年7月-至今： | 北京中汽南方中關汽車銷售有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中汽南方中關汽車銷售有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 主要是為公司其他的部門提供支持，工作內容包括
1、公司的工程監督改造，網絡管理，物業管理，消防，保安保潔工作的制度擬定和日常監督管理。
2、組織公司5S檢查，并實施監控及督促跟進改進計劃。
3、對公司的固定資產進行管理，監督使用和保證最大限度的有效利用，對行政開支進行控制和統計，規劃月度和年度資金計劃。
4、公司各類證件的管理，負責變更和定時年審；對外事務接洽和溝通。
5、負責與各政府職能部門的溝通聯系，定期溝通交流。
6、公司物業檔案管理，收納各類合同。
7、對公司辦公用品、勞保用品，物業維修物品的采購、監督和成本控制管理。
8、對公司內部駕駛證進行考核，監督日常使用及違規處理。
9、公司內部公共財物和個人財務的防火、防盜。
10、按照公司經營計劃完成相關經營任務。
11、人力工作：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系的各項工作。
12、環保管理：組織監督危險廢棄物的管理。包括儲運和處理
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| | | 2009年11月-2010年7月： | 北京廣恒信上海大眾汽車銷售服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京廣恒信上海大眾汽車銷售服務有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 獨立負責公司辦公設備的采購和日常維護，控制辦公費用，對員工的后勤服務，公司的生產安全和交通安全管理，公務車輛的安排和相關的維護 | |
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| | | 2007年1月-2009年10月： | 北京西單大悅城購物中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京西單大悅城購物中心 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 西單大悅城是一家有30萬平方米經營面積的綜合性商場。我的職責是對大廈的物業方面進行綜合管理，處理日常事件和突發事件，接待來訪和處理投訴，公司行政類事務（文案處理；會議準備及后勤、現場服務；車輛管理公用品及固定資產的采購、管理；制訂行政相關管理制度及流程，并檢查、監督各項行政流程的實施；）以及人力資源管理（按年度人力資源規劃，建立各種招聘渠道，擬定招聘計劃，組織實施招聘及培訓； 負責公司員工入職、離職手續、勞動合同簽訂及員工名冊登記等事務； 負責辦理員工社會保險、醫療保險的增、減及月報表打印等各項工作； 負責協助主管制訂公司人力資源管理的制度和流程，檢查、監督各項人力資源管理流程的實施。）
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| | | 2002年11月-2006年12月： | 北京市石景山文化中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市石景山文化中心 | 職 位： | 辦公室文員 | | 工作描述： | 本人負責文化中心大樓的全面管理工作，包括人事行政、安全，設備運轉，對外工作聯絡等
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京市委黨校 | 行政管理[公共管理類] | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我熟悉現代企業行政管理接受過專業培訓。工作努力認真，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。學習能力強，擅長總結經驗，找出各種不同的解決方法，屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。熟練掌握各種辦公軟件和辦公自動化設備，熟悉車輛管理保養流程，熟悉本市路況。希望在新的崗位得到他人的肯定。
超強的親和力使每一個和我呆在一起的人都感到無比的舒服，時不時的一點小幽默會將整個死氣沉沉的環境變得活躍起來，使大家在疲勞的工作當中得到片刻的放松，所以同事們稱我為辦公室的開心果！由于大家關系的和諧使得我們在做任何工作都顯得無比的流暢且順利。我深知吃苦耐勞的精神那是多么的寶貴。幾年的工作經驗告訴我，一個人撐不起一片天，天之所以在我們的頭頂，那是因為有人和你一起在 |
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| 【聯系方式】 |
