| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年7月-2012年2月： | 紅玨高級時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 紅玨高級時裝有限公司 | 職 位： | 市場專員/市場助理 | | 工作描述： | 參與昆明分公司的所有市場活動，通過了解產(chǎn)品與目標顧客的關(guān)系，依據(jù)相應(yīng)的市場環(huán)境制擬定相應(yīng)的市場活動，目的主要是用來增進銷售，并且將更多的潛在顧客變成產(chǎn)品的消費者。選擇最為有效的促銷方案，嚴格控制好方案的實施過程，并對促銷結(jié)果進行評估，而每一次方案的執(zhí)行都可達到或超于預計的期望。 | |
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| | | 2010年6月-2010年8月： | 黑龍江省嘉寶生物技術(shù)開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 黑龍江省嘉寶生物技術(shù)開發(fā)有限公司 | 職 位： | 渠道/分銷專員 | | 工作描述： | 了解公司的組織結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，產(chǎn)品的銷售渠道，產(chǎn)品的主要需求人
群，潛在客戶。并參加了公司市場視察工作，及其產(chǎn)品銷售工作。
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| | | 2009年10月-2009年12月： | 申格體育有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 申格體育有限公司 | 職 位： | 策劃專員 | | 工作描述： | 通過對申格連鎖店鋪的實地考察，并對通過對其產(chǎn)品及其營銷模式進行了了解和分析，在收集了大量的一手和二手資料之后,依據(jù)這些資料分析出企業(yè)現(xiàn)有的競爭優(yōu)勢，所處的劣勢，面臨的威脅和機會。然后針對相應(yīng)的問題提出了我們的營銷方案，并依據(jù)產(chǎn)品的品牌特點提出了我們的幾個促銷方案。
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| | | 2008年8月-2008年9月： | 凌志手機 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 凌志手機 | 職 位： | 市場調(diào)研與分析 | | 工作描述： | 針對大學生對手機需求偏好，品牌，功能的了解。從問卷設(shè)計開始我們進行了對此問題的調(diào)查。設(shè)計好問卷后，我們在校內(nèi)將問卷在校內(nèi)各地選擇了不同學生對問卷進行了填寫。在回收了這些問卷后，我們對所調(diào)查的問題進行了統(tǒng)計，并且給出了自己對手機市場的看法，及學生這個消費人群消費特點的總結(jié)。
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 東北林業(yè)大學 | 市場營銷 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
了解市場的相關(guān)活動，懂得如何制定，實施和控制促銷方案。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
