| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-2012年3月： | 東莞市小豬班納服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞市小豬班納服飾有限公司 | 職 位： | 開發主管 | | 工作描述： | 主要負責小豬班納品牌商品貨盤及專賣貨盤的開發工作。
1、面料行業流行趨勢、研發策劃方向的收集、分析與編制定推薦，統籌、引導面料選辦；
2、統籌管理相應布料的開發下單，進度跟進、單價審核、成本控制；
3、協調本部門與公司其它部門的相關工作；
4、及時獲取采購需求信息，擬定采購計劃，分工協作，按時完成采購任務和目標；
5、面料風險的可行性的評估、改善，預估面料特性隱患并提交更改意見；
6、組織供應商等級評估，開發優秀供應商，做到供應原料物美價廉、品質穩定、交期準時。
7、負責原料采購合同的初步評審，起草原料采購合同及相關協議。
8、負責每季產品的最終確認及成本核算，完成報價比價議價，按各廠家的產能最終確認大貨生產廠家，并移交大貨采購部。
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| | | 2007年7月-2009年12月： | 廣州天琦服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州天琦服飾有限公司 | 職 位： | 采購經理·主管 | | 工作描述： | 負責三個品牌（古川琦，艾哲，BANNA BANNA）面料開發采購工作。
1．配合設計師各季度所需面料的開發及放樣板單。
2．跟據需求，不斷開發尋求新的供應商，進行維護及評估。
3、不斷開發搜集流行趨勢及信息，及時反饋給設計部門。
4．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質狀況，不斷提高采購物料的品質及降 低采購成本； | |
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| | | 2007年7月-2009年12月： | 廣州天琦服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州天琦服飾有限公司 | 職 位： | 采購經理·主管 | | 工作描述： | 負責三個品牌（古川琦，艾哲，BANNA BANNA）面料開發采購工作。
1．配合設計師各季度所需面料的開發及放樣板單。
2．跟據需求，不斷開發尋求新的供應商，進行維護及評估。
3、不斷開發搜集流行趨勢及信息，及時反饋給設計部門。
4．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質狀況，不斷提高采購物料的品質及降 低采購成本； | |
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| | | 2007年7月-2009年12月： | 廣州天琦服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州天琦服飾有限公司 | 職 位： | 采購經理·主管 | | 工作描述： | 負責三個品牌（古川琦，艾哲，BANNA BANNA）面料開發采購工作。
1．配合設計師各季度所需面料的開發及放樣板單。
2．跟據需求，不斷開發尋求新的供應商，進行維護及評估。
3、不斷開發搜集流行趨勢及信息，及時反饋給設計部門。
4．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質狀況，不斷提高采購物料的品質及降 低采購成本； | |
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| | | 2006年1月-2007年7月： | 百思特服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 百思特服飾有限公司 | 職 位： | 面料采購跟單 | | 工作描述： | 主要負責公司外單（即FOB單）的面料定購，并與外國客戶相關人員溝通，跟椐客戶要求開發面料并確認，客戶落單后與面料供應商比價議價完成面料落單，并跟蹤質量及回貨期，并負責面料的各種匹裝印花，繡花工藝。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年12月 - 至今 | 華南師范大學 | 現代企業管理[工商管理類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人自1998年開始從事服裝行業,從最底層做起,溝通能力很強,熟悉并精通服裝工藝流程及各種面副料,曾參加過陳安之老師的講座(瘋狂團隊),團隊意識較強。可獨立完成工作，熟悉各種面料的結構及組織。負責心強，有三年以上大型服裝企業采購經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
