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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
焦平
更新日期 2012/12/11    打印焦平的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
焦平
性     別
男
出生年月
1973年12月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 生產(chǎn)部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 上海市-上海  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2004年3月-至今： 上海雄韓國(guó)際貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 上海雄韓國(guó)際貿(mào)易有限公司
職 位： 生產(chǎn)經(jīng)理/服裝總監(jiān)
工作描述： 公司產(chǎn)品以生產(chǎn)高品質(zhì)女式時(shí)裝和男裝出口為主，并且有自己的內(nèi)銷品牌。工作職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展要求，制定外發(fā)加工計(jì)劃； 2、根據(jù)加工計(jì)劃，及時(shí)掌握產(chǎn)品加工所需材料的齊套情況； 3、按生產(chǎn)進(jìn)度安排，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)加工單位生產(chǎn)進(jìn)度情況； 4、了解加工單位的加工的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)異常情況的協(xié)調(diào)和處理； 5、部門崗位職責(zé)安排及流程制定； 6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)部門的全面工作，確保生產(chǎn)管理項(xiàng)目的正常運(yùn)行； 7、負(fù)責(zé)新工廠開發(fā)，建立各合作工廠的考核，評(píng)估及篩選制度； 8、各款式加工報(bào)價(jià)，議價(jià)及工廠分派； 9、根據(jù)每季度每個(gè)工廠的產(chǎn)能，生產(chǎn)周期，質(zhì)量控制和工廠管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行； 10、完成上司臨時(shí)交辦的工作。

2003年4月-2004年3月： 上海KH國(guó)際貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 上海KH國(guó)際貿(mào)易有限公司
職 位： 品質(zhì)經(jīng)理/AQ主管
工作描述： 公司以生產(chǎn)高品質(zhì)女式針?biāo)罂棔r(shí)裝和男裝出口為主，工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司訂單的品質(zhì)管理和QC工作調(diào)配，及新工廠開發(fā)利用。在品質(zhì)管理上以：預(yù)防.預(yù)估.建議.控制.監(jiān)督.總結(jié)為主要宗旨。在QC管理上一直以四個(gè)原則為重點(diǎn)：1） 不受外圍因素困惑，只對(duì)品質(zhì)負(fù)責(zé)。2)掌握好工作重心：發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)改善，時(shí)刻保持高度警惕，做到控制. 預(yù)防，而不是到最后的收貨。3) QC應(yīng)原則性的服從上級(jí)指示及工作分配，不可以對(duì)工廠做任何口頭承諾，及透露公司的商業(yè)機(jī)密給工廠。4） 發(fā)現(xiàn)解決不了的問題，不可以擅自做主，應(yīng)及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司協(xié)商，跟進(jìn)及處理。
2001年5月-2003年4月： 上海巴布豆兒童服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 上海巴布豆兒童服飾有限公司
職 位： 業(yè)務(wù)跟單
工作描述： 公司以生產(chǎn)自主品牌針?biāo)罂椄咂焚|(zhì)童裝為主，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)訂單的業(yè)務(wù)聯(lián)系和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，面輔料的預(yù)算下單及品質(zhì)管理。
【教育】
1996年7月 - 1996年12月    上海工業(yè)大學(xué)服裝分校   服裝結(jié)構(gòu)/工藝[輕工紡織食品類] 中技
專業(yè)描述： 服裝結(jié)構(gòu)工藝，樣板制作等。
【聯(lián)系方式】

 
 
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