| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 區域經理 店鋪策劃 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年11月-至今： | 深圳市新柏圖服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 負責外派工作 | | 離職原因： | 待遇問題 | | 工作描述： | 工作職責
1.店鋪人員管理和新店招聘工作
2.新員工培訓工作
3.店鋪現場工作指導工作
4.店鋪賣場陳列指導工作
5.每季度貨品發配計劃躍進工作
6.與商場洽談開,關店等工作
業績
1.為公司跟進遼寧省店鋪管理工作
2.多次完成領導安排工作得到表揚
3.參與過公司年度新品發布會 | |
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| | | 2005年9月-2011年9月： | 深圳市領跑體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 商場店 | | 離職原因： | 發展問題 | | 工作描述： | 工作職責
1.人員班次安排和每日的工工作安排;
2.跟進顧客投訴和貨品質量問題反饋工作;
3.代表公司與商場管理人員洽談有關促銷活動方案跟進工作;
4.賣場陳列工作安排和培訓員工有關服務,銷售和陳列等工作;
5.跟進每周產品銷售情況與公司產品部門建議跟進工作.
業績
1.被天虹商場2010評為"最佳店長";
2.為公司服務5年獲得"年度貢獻獎";
3.為店鋪從E級提升到C級店,業績上升.
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| | | 2003年3月-2005年6月： | 深圳市卡布其諾休閑服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 街店 | | 離職原因： | 發展問題 | | 工作描述： | 工作職責
1.人員排班和每日工作安排;
2.賣場陳列和每周六日和節假日促銷活動跟進;
3.貨品銷售情況分析和進銷售存管理工作.
業績
1.負責東門三間店鋪之間的促銷方案和售后的問題反饋;
2.協助部門經理于廣西新店開業工作;
3.多次完成公司銷售目標.
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2000年7月 | 汕尾中學 | 無 | 高中 | |
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| 【聯系方式】 |
