| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術(shù)部主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年3月-2013年3月： | 北京奧格妮服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)部經(jīng)理 首席板師 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常事務(wù)安排和相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，羽絨服首板制作，監(jiān)督審核推板及工藝，巡查產(chǎn)品質(zhì)量等。
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| | | 2006年1月-2009年10月： | 北京美良皮革時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)部經(jīng)理/主管 首席板師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常事務(wù)安排和相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)銜接，和設(shè)計師溝通確定設(shè)計圖稿，以及最終投產(chǎn)板的板型確定和工藝審核等。 | |
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| | | 2000年1月-2005年12月： | 北京圣展設(shè)計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 研發(fā)部 | 職 位： | 技術(shù)工藝總監(jiān) 首席板師 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)有難度的設(shè)計圖稿制板，負(fù)責(zé)樣板的工藝設(shè)計，樣衣制作流程的輔導(dǎo)。板型的修改和確認(rèn)。（服務(wù)過的品牌：北京玫而美，靚月，綠賓，依之尚。雪點(diǎn)，世紀(jì)恒博等。天津基莉，帕特納，中贏等。上海珊爾麗雪，乙佰乙納以及深圳風(fēng)景緣等品牌。得到諸多服裝公司老總的認(rèn)同。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2001年9月 | 香港時裝設(shè)計學(xué)院 | 服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計工程 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1998年進(jìn)入制板行業(yè)至今，對女裝板型研究深入，工藝基礎(chǔ)好，使用原型和立裁結(jié)合的制板方法。熟知南北方人體體型的特征，對板型結(jié)構(gòu)及工藝處理方法都有深刻的認(rèn)識。能根據(jù)設(shè)計師的設(shè)計意圖，準(zhǔn)確的制作出職業(yè)，休閑，皮革，外貿(mào)等各類高級成衣的樣板，完美的體現(xiàn)服裝的設(shè)計風(fēng)格。熟悉服裝大型生產(chǎn)流程的擬定，熟悉技術(shù)部的流程和管理，對服裝市場有一定的認(rèn)知度。
本人為人坦誠謙和，誠懇敬業(yè)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。技術(shù)全面，踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)。做技術(shù)時一絲不茍，做管理時以身做則。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
