【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
江蘇省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年3月-至今: | 南京派格戶外休閑用品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 南京派格戶外休閑用品有限公司 | 職 位: | 采購專員 | 工作描述: | 本人在職期間為采購專員,主要負責以下方面的工作: 1. 負責按領導安排和需求開發合適供方,并進行商務談判,達成合作意向。 2. 分類建立供應商檔案,做供方的資質和商務方面的評審。 3. 負責與供方簽訂年度考核和長期合作協議。 4. 研發樣品的尋樣、供樣、以及協助完成新材料的認證。 5. 負責供應商的協調和管理,協助領導進行供應商的考評。 6. 進行采購計劃、付款計劃的編制及會簽。 7. 負責下達采購訂單,進行物料接入,入庫工作。 8. 負責供方質量問題的協調解決以及辦理退換貨。 9. 負責簽訂采購合同及相關商務信息的確認,包括但不限于交貸地點、價格、運輸方式、運費承擔、交貨周期、產品質量標準等。 10. 負責做好供應商對帳、付款、付款登記、采購發票的報銷工作。 11. 完成直接上級交辦的臨時任務。 | |
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| | 2007年10月-2010年12月: | 中國普天(武漢)分公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 中國普天(武漢)分公司 | 職 位: | 采購物流專員 | 工作描述: | 本人在職期間為采購物流專員,主要負責以下方面的工作: 1. 根據訂單的要求,內部采購器材。 2. 針對一些產品發貨需求,采購包裝材料。 3. 外協產品出現故障,負責與供應商聯系溝通,提供維修服務 4. 負責中心備件庫的管理。 | |
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| | 2006年1月-2007年10月: | 美特科技(蘇州)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 美特科技(蘇州)有限公司 | 職 位: | 工業工程師(IE) | 工作描述: | 本人在職期間為IE工程師,主要負責以下方面的工作: 1:標準工時的制定,維護與修改。 2:layout的制定。 3:定期招開品質目標的檢討會議,持續改進品質。 4:通過內部過程管理或適當的勾通與培訓,使全體人員均能明確認識滿足客戶要求的重要性,逐步實現全員參加,穩步提高品質與效率。 5:通過對各個工位的時間測定,可以根據ECRS(取消,合并,重組,簡化)的理念,合理的布置生產線,使得可以通過使用最少的人員,得到最大的產出。 6:對于瓶勁問題可以得到盡快的發現和解決,使得產線處于最好的平衡生產狀態。 7:根據FORCAST訂單的增加,計算出所需增加的生產線條數,所需要的設備,儀器,治具,人員。 8:在公司參加過內審員的培訓及內審員工作的參與。 主要業績如下: 1:工廠的規劃,產線的布置,人員的安排,標準工時的制定,標準動作的分析。 2:產能的提升,效率的提高。任職期間公司的產能翻了將近一翻,我們定期召開品質檢討會,對產品的生產效率和質量進行總結分析,持續改善。 3:作為一位內部審核員,定期對公司進行內部審核,稽核出公司內部的不合理部分,使其持續改善 經過我的努力及公司同事的配合,公司的不少機種的標準產量都有所提高,并且其標準工時也有所下降,從而節約了成本。根據產線目前的情況,對產線進行了重新的安排,從而更加合理的生產。而且根據以后一兩年(2008-2009)的訂單的情況,我也計算出了需要多少條產線的增加,及多少員工。以此為工具讓相關人員核算出具體需要的成本。 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2006年6月 | 江蘇科技大學 | 工業工程[管理科學與工程類] | 本科 | 專業描述: | 本專業學習內容,了解電子、機械行業,專業學習管理與生產改進。以及物流管理、質量管理等。
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
做事認真,學習能力強,并具備持續高效的執行力,熟悉大型企業的工作流程,能夠與上司與同事進行有效的溝通,具有較強的協作能力和團隊精神。
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【聯系方式】 |