| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年5月-2012年2月： | 寧波雅戈?duì)柸罩屑徔椨∪居邢薰? | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 寧波雅戈?duì)柸罩屑徔椨∪居邢薰?/td> | 職 位： | 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)針織面料廠的一切安全生產(chǎn)管理，項(xiàng)目改進(jìn)，ISO內(nèi)、外審核，及全體員工工資分析，內(nèi)、外部分面料的財(cái)務(wù)結(jié)算事宜。 | |
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| | | 2007年10月-2011年5月： | 寧波雅戈?duì)柸罩屑徔椨∪居邢薰? | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波雅戈?duì)柸罩屑徔椨∪居邢薰?/td> | 職 位： | 品質(zhì)主管 | | 工作描述： | 雅戈?duì)栣樋棡檎诔砷L(zhǎng)中的紡織企業(yè)，在任職期間參與了部門的各項(xiàng)變更及改善研討會(huì)議，并成功的將原有的輔料車間在人員減少了近15%的情況下，創(chuàng)下了歷年來(lái)最高產(chǎn)量2倍的產(chǎn)能；改變了原有場(chǎng)地的面貌，使車間規(guī)劃及擺放有條有理，提倡并跟進(jìn)了ERP系統(tǒng)的完善；期間與員工及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系十分融洽。
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| | | 2005年3月-2007年5月： | 東莞聯(lián)泰制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞聯(lián)泰制衣有限公司 | 職 位： | 職員 | | 工作描述： | 該公司為大陸知名的制衣加工企業(yè)，比如知名品牌POLO，DEALLS等，在任職期間，長(zhǎng)期出差對(duì)本公司所采購(gòu)的面料進(jìn)行驗(yàn)收，兩年中沒有出現(xiàn)過(guò)一次質(zhì)量事故；且熟悉了針對(duì)不同客戶的顏色及質(zhì)量的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及與供應(yīng)商的溝通技巧。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年3月 | 淅川縣第二高等教育中學(xué) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
近七年的針織檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，已熟悉掌握了針織面料、輔料的檢驗(yàn)特點(diǎn)、等級(jí)區(qū)分、放行標(biāo)準(zhǔn)及面料特性；其中從三年的管理經(jīng)驗(yàn)中更好的鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、調(diào)動(dòng)員工工作積極性的方法、及果斷處理突發(fā)事件的能力；再加上本身為人忠實(shí)，踏實(shí)肯干、細(xì)心，且抗壓力好，一定會(huì)是值得您信賴的工作助手及拍檔。
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| 【聯(lián)系方式】 |
