| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 蘇州羽蘭時尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州羽蘭時尚服飾有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 安排物料日常采購，審核采購單價，簽訂物料采購合同.
安排開發首飾（戒指、項鏈、手鏈等）代加工工廠，并安排首飾打樣事宜以及價格談定
以及首飾周邊料件購買（如包裝盒、吊粒、吊牌等）
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| | | 2006年8月-2008年8月： | 名碩電腦(蘇州)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 名碩電腦(蘇州)有限公司 | 職 位： | 采購高級管理師 | | 工作描述： | ? 負責購買OA辦公設備，如購買辦公用電腦、測試用HDD、DIMM等
? 負責SMT生產線設備及配件耗品\測試儀器等方面的采購，如購買置件機、印刷機、回焊爐、顯微鏡等
? 及時購買設備保固，以達到設備使用效益最大化
? 簽定采購合同，按期Survey供應商
? 從性價比各方面比較，積極導入2nd Source，尋找可使用之替代品，采取競標等，以實現Costdown目標及性價比最優
? 負責采購部基層員工的日常工作安排及指導,制定工作KIP，并解決基層員工日常工作中的問題
工作績效:
成功導入防潮箱2nd Source，Cost down 20%
購買顯微鏡采用競標方式，比預期成交價格Cost down 25%
匯報對象：部門主管
直接下屬：普通員工 | 下屬人數：10人
負責采購部基層員工的日常工作安排及指導,制定工作KIP及相關目標,及時為基層員工解決工作中的問題.
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| 【教育】 |
| 2002年8月 - 2006年6月 | 南京財經大學 | 財政與稅務 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
目前已婚已育，可隨時到崗。
有豐富的采購經驗，先后采購過辦公設備，SMT生產設備，測試儀器，筆記本機購件等
有大廠工作經驗，了解大廠的工作流程
熟練使用ERP系統（SAP、TIPTOP）
熟悉財務、關務知識，并持有報關員資格證書
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| 【聯系方式】 |
