【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
倉庫管理人員 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年8月-2012年2月: | 上海貞鑫服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海貞鑫服裝有限公司 | 職 位: | 倉庫經理/主管 | 工作描述: | 負責公司面輔料倉庫管理,負責產品物料的驗收,入庫、碼放、保管 ,財務對賬,布料輔料的檢測,等 ,物料入系統,成品倉庫的管理,管理貨物出入庫業務,負責面輔料的驗貨,色料度測試等 3、管理倉庫貨物調撥、裝卸、整理、盤點 4、安排倉位,隨時掌控倉庫產品數量 5、倉庫器具維護保養 6、倉庫人事、職權分配管理 每天每個店面的配貨,發貨,退貨等,熟悉ERP辦公軟件,會開車,在服裝行業有很多朋友 | |
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| | 2009年7月-2011年7月: | 上海澳洋集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海澳洋集團 | 職 位: | 面料輔料開發/采購主管 | 工作描述: | 1、 負責公司出口女裝面料和輔料的采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、評估,建立合格供應商檔案及反饋匯總工作; 2、 調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機; 3、 完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;本人熟悉服裝的生產流程,熟悉染色,固色,成衣扎染,釘珠,繡花,等各種工藝。負責面料檢測,熟悉美國四分檢驗標準。 4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核; 5、 配合上司制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算; 6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核; | |
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| | 2003年3月-2009年5月: | 匯豐制衣有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 匯豐制衣有限公司 | 職 位: | 采購專員 | 工作描述: | 1、 負責公司女裝品牌的面輔料采購,包括:詢價、比價、評估和建立合格供應商的檔案,簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作 2、 調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機 3、 完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本 本人熟悉服裝的生產流程,熟悉染色,固色,成衣扎染,釘珠,繡花,等各種工藝。 4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核 5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算 6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核 7、 協調公司各部門間工作。本人工作認真,喜歡學習,對人和善,,組織能力強上下關系良好,對公司和同事的信譽度極高。 負責公司面輔料倉庫管理,負責產品物料的驗收,入庫、碼放、保管 ,財務對賬,布料輔料的檢測,等 ,物料入系統,成品倉庫的管理,管理貨物出入庫業務,負責面輔料的驗貨,色料度測試等 3、管理倉庫貨物調撥、盤點 4、安排倉位,隨時掌控倉庫產品數量 6、倉庫人事、職權分配管理 ,熟悉ERP辦公軟件,會開車,在服裝行業有很多朋友 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2002年7月 | 重慶西南大學 | 市場營銷 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人原則性強,工作嚴謹,認真負責,自信誠實。深韻“要做好管理首先要做好人”之真諦,具良好溝通能力及團隊協作精神,擅長對企業的診斷與戰略策劃,善于解決實際問題。在業務行業,交流與管理并重,實踐與理論同步。
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【聯系方式】 |