| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 經理助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 中網聯搜 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中網聯搜 | 職 位： | 人事招聘 | | 工作描述： | △ 根據公司的定崗定員，及時與各部門溝通，了解各部門人員變化動態和缺員信息；
△ 熟悉了解公司流程及崗位的工作職責，明確各崗位的工作內容及任職資格；
△ 嚴格按公司人事管理制度，認真審核各部門上交用人計劃申請表，及時向領導匯報；
△ 經領導批準及時發布招聘信息，定期查看，篩選符合簡歷整理后報領導審核；
△ 按公司招聘流程規定，通知應聘人員面試并通知參加面試相關領導；
△ 參與面試過程，對不符合要求的簡歷整理后放入公司人才儲備檔，符合要求的辦理入職手續；
△ 及時通知勞動關系專員，負責與試用員工簽訂勞動合同；
△ 整理入職員工檔案，及時和進行檔案的移交；
△ 完成領導交辦的其他工作； | |
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| | | 2007年7月-2011年2月： | 北京尚方科技有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京尚方科技有限責任公司 | 職 位： | 人力資源 | | 工作描述： | △ 在部長領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見；
△ 負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作；
△ 負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作；
△ 具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續；
△ 負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償；
△ 完成人事部部長臨時交辦的其他任務；
△ 組織并協助各部門進行招工作；
△ 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
△ 其他人事日常工作；
△ 負責公司大型活動的策劃與實施（年會及小型的活動）；
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| | | 2006年3月-2007年5月： | 文化藝術傳媒有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 文化藝術傳媒有限公司 | 職 位： | 行政 | | 工作描述： | △ 協助經理做好公司內部的各項措施；
△ 協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
△ 協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
△ 協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
△ 協助承辦公司相關法律事務；
△ 參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作；
△ 公司經營事務的管理和執行工作；
△ 會務安排； | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年7月 | 北京城市建設學院 | 行政管理[公共管理類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 通過五年的社會生活，我成長了很多。我對自己這五年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。 思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。 |
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| 【聯系方式】 |
