| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-2012年2月： | 上海卡帕體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海卡帕體育用品有限公司 | 職 位： | 采購管理 | | 工作描述： | 成衣采購，根據工廠的實際產能分配訂單和排產．負責成衣供應商開發，維系現有客戶資源．參與規劃供應商合作方案，選擇，評估供應商．跟蹤大貨進度，質量．協調供應商與公司相關部門的關系。確保大貨交期和質量。
主要業績：
負責Kappa，Robe Di Kappa品牌一年80萬件的成衣采購工作。包括:真梭織上衣褲子,羽絨服,沖鋒衣等.
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| | | 2006年3月-2009年10月： | 上海大野時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海大野時裝有限公司 | 職 位： | 業務跟單 | | 工作描述： | 定單的全過程跟蹤及管理,相關驗廠工作。具體包括：面料樣衣提案開發、成衣核價、接單、發單，生產跟蹤、出貨確認，制作報表。以及客戶維護、工廠溝通,面料采購。
主要業績：
負責ICB,23區，kenzo，McGREGOR，le coq sportif ，kappa,HEAD,美津濃，李寧以及公司自主品牌HEAVEN的業務工作。
積極參與公司內銷課的建立及發展，并和伊藤忠商社，日巖帝人上海有限公司，美津濃上海有限公司，伊藤洋華堂，華糖洋華堂等多個貿易公司建立良好合作關系，服裝主要銷往日本，臺灣和國內。
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| | | 2003年3月-2005年3月： | 上海大野時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海大野時裝有限公司 | 職 位： | 工藝打版師 | | 工作描述： | 1、設計公司自有品牌的新品
2、根據設計師的款式圖制版，制作縫制和刺繡印花的工藝單，安排制作樣衣。
3、推檔，計算面輔料用量，制作詳細工藝流程圖。
主要業績：
負責品牌服裝的企畫技術工作
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年5月 | 湖南師范大學 | 服裝設計與工藝教育 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
勤勉認真，富有責任心和創新精神，善于處理供應商關系，較強的團體協作能力 |
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| 【聯系方式】 |
