【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人事文員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年10月-2012年1月: | 九州國際傳媒 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 九州國際傳媒 | 職 位: | 人事主管 | 工作描述: | 1負責員工的招聘工作,制定招聘計劃,建立招聘渠道,設計面試流程,人員安排及管理,初試應聘人員。 2. 負責執行及規劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。 | |
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| | 2008年2月-2010年9月: | 瑞德中意(北京)貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 瑞德中意(北京)貿易有限公司 | 職 位: | 行政人事 | 工作描述: | *負責員工的招聘工作,制定招聘計劃,建立招聘渠道,設計面試流程,人員安排及管理,初試應聘人員。 ? *改進和完善本部門的培訓體系,將培訓時間縮短了15%,為員工技能發展和提升售后技能服務水平奠定了堅實基礎,擔任具體課程培訓是公司內部的專業講師。 ? *整理、編制、歸檔和管理部門的銷售合同、市場調研數據、客戶資料、員工信息和日常文件,更新及維護公司網站信息。 ? *重新設計和改進員工績效考核方案,修訂公司各項管理規章制度并監督其執行情況,統計部門員工考勤和銷售業績,制作月度人事報表。 ? *采購部門辦公用品,負責登記、分發、換領,管理和維護辦公設備 | |
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【教育】 |
2005年8月 - 2008年6月 | 湖南省民族職業學院 | 商務英語[外國語言文學類] | 專科 | 專業描述: | 本人專業為商務英語,主修英語口語,商務談判,中國國際貿易法,商務函電等。且在大學業余時間接受商務秘書的課程,并獲得了證書。
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
? *兩年的工作經驗,熟知日常人事行政事務流程,具有招聘和培訓員工的實際操作經驗,具備良好的人際交往能力,協調溝通能力和組織領導能力。
? *熟悉合同、公文、檔案管理,有制度建設、起草合同的工作經驗,做事細致、認真、有條理,具備獨立分析和解決問題的能力。
? *服務責任心強,能夠從公司的宏觀角度考慮本部門工作,積極互動,努力達成團隊目標,能靈活處理工作中的突發事件。
? *自主學習能力強,能快速掌握新技能并應用于工作中,具備搜集、分析、匯總數據的能力和制作、匯編各種報表的能力。 |
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【聯系方式】 |