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殷倩
更新日期 2013/1/26    打印殷倩的簡歷

【基本信息】
姓     名
殷倩
性     別
出生年月
1984年9月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
南京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 行政助理  
期望工作地點(diǎn): 江蘇省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年2月-至今: 南京歐奔軟件技術(shù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 南京歐奔軟件技術(shù)有限公司
職 位: 人事主管
工作描述: C: 其他
任職期間,積極處理職責(zé)以為的工作,熟悉軟件企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策,獨(dú)立申請 “技術(shù)開發(fā)合同”為公司合理避稅。
獨(dú)立申報(bào)完成證書:
(1).軟件企業(yè)認(rèn)定證書;(證書編號:蘇R-2009-0018)
(2).軟件產(chǎn)品登記證書;(證書編號:蘇DGZ-2009-0061)
(3).軟件著作權(quán)證書2份;(登記號:2008SR21623,登記號:2010SR006167)
(4).南京市創(chuàng)新產(chǎn)品證書;(產(chǎn)品編號:2009CX119)
(5).南京市軟件外包企業(yè)證;(證書編號:寧RW-2009-009)
(6).技術(shù)貿(mào)易證書。
獨(dú)立撰寫、審核、認(rèn)定的“技術(shù)開發(fā)合同”為 :
1. 中國兵器工業(yè)集團(tuán)第XX研究所;(“工程圖標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)注軟件開發(fā)”)
2. 中國航天科技集團(tuán)公司XX研究院;(“快速起豎電控控制軟件”)
3. 北京航天發(fā)射技術(shù)XX研究院;(“發(fā)射平臺液壓專業(yè)數(shù)據(jù)庫”)
4. 江蘇常發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司;(“工程圖標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)注軟件開發(fā)”)
5. 南車石家莊車輛有限公司;(“工程圖輔助設(shè)計(jì)軟件(openDraft)”)
6.中國南方工業(yè)XX廠;("工程圖輔助設(shè)計(jì)軟件二次開發(fā)")等
2009年1月-2012年2月: 南京歐奔軟件技術(shù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 南京歐奔軟件技術(shù)有限公司
職 位: 行政主管
工作描述: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括招聘渠道維護(hù)、發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況,背景調(diào)查等;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
6、公司證件年審、行政類合同簽訂、歸檔等管理;
7、各部門之間的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),突發(fā)事件的處理。
B:行政管理:
1、根據(jù)公司的情況,組織制訂公司員工手冊;
2、公司固定資產(chǎn)管理季度盤點(diǎn)、日常購置、維護(hù)、建賬、報(bào)廢、調(diào)配等管理;
3、負(fù)責(zé)去政府各相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理社保、公積金、戶口、檔案等相關(guān)人事業(yè)務(wù)工作.
【教育】
2005年6月 - 2009年6月    南京審計(jì)學(xué)院   會計(jì)學(xué)[工商管理類] 本科
專業(yè)描述: 2009年6月畢業(yè)于南京審計(jì)學(xué)院: 主修課程:初級財(cái)務(wù)會計(jì)、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)、公司財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì) 管理法學(xué)基礎(chǔ)、信息技術(shù)基礎(chǔ)、審計(jì)學(xué)、 獲校二等獎學(xué)金一次;獲校三等獎學(xué)金一次;
【附加信息】
自我評價(jià): 長期專業(yè)軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)。能將公司的事情當(dāng)作自己的事情來處理。近三年行政主管和人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作中我一直嚴(yán)格要求自己,工作期間自學(xué)通過《二級人力資源師》考試,參加《ISO270001:2005內(nèi)部審核員》培訓(xùn)。在做好自己本職工作的同時(shí),能夠積極處理公司其他事務(wù)。和同事關(guān)系融洽。能承受工作壓力。
【聯(lián)系方式】

 
 
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