| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設計師 |
| 期望工作地點： |
河北省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 蒂曼詩服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蒂曼詩服飾有限公司 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1.趨勢信息收集，根據公司產品風格定位，制定好本季的色彩，款式，面料整體企劃，整盤貨的產品結構比例。
2.根據企劃，選定面料，進行整盤貨款式設計，做好產品結構搭配。繪制效果圖及詳盡的款式細節說明。
3.制版前，與版師進行相近溝通，調白坯，嚴把白坯的版型效果。讓設計達到最完美的狀態。
4.監督和調整樣衣生產進度，具體工藝及特殊工藝問題的處理。保障質量以便大貨的順利進行。
5.監督大貨質量，產前樣確定及意見。銷售陳列及銷售信息調整。 | |
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| | | 2010年7月-2011年4月： | 諾蒂尼服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 諾蒂尼服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.理解設計總監的當季開發任務及趨勢。
2.獨立完成設計圖稿的繪制及詳細說明。包括市場調研，總結規劃。
3.與版師溝通設計思路，看白坯，具體調板變動，以便達到最完美的設計效果。
4.監督樣衣，解決具體工藝及特殊工藝的處理。
5.畫冊拍攝等。 | |
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| | | 2008年7月-2010年7月： | Max Farie服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Max Farie服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.理解設計總監的當季開發任務及趨勢。
2.獨立完成設計圖稿的繪制及詳細說明。包括市場調研，總結規劃。
3.與版師溝通設計思路，看白坯，具體調板變動，以便達到最完美的設計效果。
4.監督樣衣，解決具體工藝及特殊工藝的處理。
5.參與每季的發布會舉辦，編排，走秀。訂貨會的解說，與一線代理商了解市場新動態,以便于增進設計思路與方向。 | |
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| | | 2008年2月-2008年7月： | 三利針織服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 三利針織服裝公司 | 職 位： | 開發人員 | | 工作描述： | 效果圖繪制并參與工藝單編制工作
熟悉針織每個細節工藝流程。上手實踐。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 河北科技大學 | 藝術設計學 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 掌握品牌服裝生產的基本流程：資訊收集，根據本公司風格定位做好色彩 款式企劃，新產品開發設計,面料，市場，跟進樣板,修板指示，工藝制作，樣衣確認,調板，面輔料確認，等各環節流程。對不熟悉的業務技能認真學習，并可以很快融會貫通；有很強的組織紀律性和責任感。 |
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| 【聯系方式】 |
