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魏曉明
更新日期 2012/12/23    打印魏曉明的簡歷
【基本信息】
姓     名
魏曉明
性     別
男
出生年月
1985年1月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 銷售代表  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2011年1月-至今： 衣戀時裝(上海)有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 衣戀時裝(上海)有限公司
職 位： 品牌長
工作描述： 衣戀時裝(上海)有限公司 | 北京支社 |品牌長
NEW BALANCE 品牌 北京地區負責人
代表公司做北京區域NEW BALANCE品牌代理商工作，負責公司與直營公司間交接店鋪的
各項事宜，熟悉交接細節，及時解決各種突發事件。
負責與公司總部溝通制定北京地區銷售計劃，開店計劃，劃分店鋪經營方向及策略。
負責與直營公司-新百倫（中國）貿易有限公司北京地區負責人進行日常溝通合作。
制定全年（季度，月，節日）銷售計劃。
曾參與制定新的營業員工資項目，店鋪人員招聘及培訓，培養優秀店長，降低優秀人員離職率。
管理兩名區域主管對店鋪的日常管理并帶領團隊共同完成公司要求的各項目標，直接下屬
兩名區域主管（每個區域主管至今負責北京市內10家店鋪運營管理工作）。
負責單獨管理重點店鋪如北京新世界，北京君太百貨，北京西單大悅城等5家具有重要
戰略意義店鋪并在2011年取得理想成績，北京君太店2011年銷售303萬（2010年165萬）
樓層排名由2010年的第11名提升至第5名.北京新世界1期店2011年銷售345萬（2010年
年銷售220萬）樓層排名由2010年的第10名提升至第5名。
根據鞋類商品的的特殊性制定區別與服裝的區域內貨品分配周期及方式。
策劃并實施NEW BALANCE品牌《通過優化庫房管理及營業員培訓使重點賣場銷售成長
一倍》項目。
此品牌為代理品牌，尤其要在運營中壓縮各項成本，最大化降低費用。
根據市場變化調整銷售計劃并反饋公司各項競品商業信息。
2010年1月-2010年12月： 衣戀時裝(上海)有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 衣戀時裝(上海)有限公司
職 位： 品牌區長
工作描述： 管理北京市內PLORY品牌店面日常工作(新世界1期,中友百貨等12家百貨店店鋪),店內人員招聘及培養優秀營業員，直接負責店鋪日常運營管理,商場促銷活動談判,定期貨品調配,商場財務結算,銷售分析及制定銷售計劃帶領團隊達成銷售目標,新開店鋪的前期準備及運營管理，協調各相關組織及部門日常工作.，幫助公司在運營中降低各項費用及成本，及時將商業情況及休閑男裝競爭品牌運營信息反饋公司。

2007/12 -- 2009/12： 衣戀時裝(上海)有限公司 | 北京營業部 | 區長
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 外商獨資 | 規模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
?2007年12月—2009年12月
衣戀時裝(上海)有限公司 | 北京支社 | 營業部ELAND品牌區長
休閑女裝品牌 （ELAND）區長:管理北京市內ELAND品牌店面日常工作(如君太百貨,新世界1期,莊勝崇光等9家百貨店店鋪),店內人員招聘及培養優秀營業員，直接負責店鋪日常運營管理,商場促銷活動談判,定期貨品調配,商場財務結算,銷售分析及制定銷售計劃帶領團隊達成銷售目標,新開店鋪的前期準備及運營管理，協調各相關組織及部門日常工作.，幫助公司在運營中降低各項費用及成本，及時將商業情況及休閑女裝競爭品牌運營信息反饋公司。
【教育】
2004年9月 - 2008年7月    長春師范學院   漢語言文學 高職
【附加信息】
自我評價: ?待人誠懇、樂觀向上、穩重沉著、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責敢于承擔壓力和責任。 ?有較強的組織能力、活動策劃能力和公關組織能力。 ?有較強的團隊精神。 ?善于與同事及客戶的溝通，在組織市場活動方面有較強的組織，應變能力。在突發事情上能妥善處理，應變能力較強。 ?對服裝行業富有熱情。
【聯系方式】

 
 
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