| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年2月-2011年10月： | 歐萊雅（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 歐萊雅（中國）有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1帶領(lǐng)BA隊伍完成各專柜銷售目標(biāo)；2與百貨·藥店負(fù)責(zé)該品類的經(jīng)理·主管·店長保持溝通，協(xié)調(diào)；維持良好的客情關(guān)系，爭取更多的商場資源；3、定期拜訪客戶、搜集信息、組織促銷或配合商場做活動，對區(qū)域市場進行分析研究，提出方案。4分析并匯報品牌或業(yè)績發(fā)展受到影響的原因，并提出建議及解決方案；同時需要了解競爭品牌動向及數(shù)據(jù)，及時作出分析并匯報給領(lǐng)導(dǎo)，以便公司積極應(yīng)對；5招聘并培訓(xùn)BA，建立穩(wěn)定、積極的銷售隊伍；6按公司要求執(zhí)行各項促銷活動，制定費用預(yù)算、促銷活動計劃及實施，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，并遵守公司原則；而且同時要及時準(zhǔn)確地提交各項工作報表。
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| | | 2009年1月-2010年12月： | 霸王廣州有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 霸王廣州有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、帶領(lǐng)美容顧問，出色達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，2、負(fù)責(zé)促銷人員的日常招聘.培訓(xùn).管理和激勵美容顧問，3、促銷活動的計劃、實施與評估，按照促銷計劃實施促銷活動.按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表。4、定期拜訪零售商，保持良好溝通與合作，和店鋪經(jīng)理建立良好的客情關(guān)系。5、及時準(zhǔn)確提供銷售報表，并負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；信息的收集與反饋。6、主持并規(guī)劃每周例會，有效指導(dǎo)團隊成員，及時解決問題崗位要求。本人一直負(fù)責(zé)屈臣氏系統(tǒng)，是個高度責(zé)任感和事業(yè)心，踏實細(xì)心，有較強的培訓(xùn)能力和溝通能力。
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| | | 2006年6月-2008年7月： | 深圳市維真化妝品公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市維真化妝品公司 | 職 位： | 銷售主管/促銷主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)日常店面促銷多樣化，促進銷售的提升，協(xié)助促銷員在門店的銷售及維護店面的陳列，同時關(guān)注貨品是否充足，如有問題積極和門店負(fù)責(zé)人溝通，負(fù)責(zé)終端銷售人員的初級培訓(xùn)，培訓(xùn)跟進及持有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的抗壓能力，確保銷售人員透徹的了解產(chǎn)品知識及銷售技巧以及競爭品牌的信息反饋，做好日常促銷員的管理與銷售指導(dǎo)及銷售數(shù)據(jù)的收集及分析，在工作期間已經(jīng)和客貨建立了良好的客情關(guān)系。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 福源灝技術(shù)學(xué)院 | 旅游管理[公共管理類] | 專科 | | 專業(yè)描述： | 《旅游管理學(xué)》、《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》、《導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》、《旅行社業(yè)務(wù)》 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗樂觀，積極上進，善于溝通，誠實守信，能吃苦耐勞團隊合作精神強！有一定的KA,BC賣場業(yè)務(wù)實操能力,能夠 獨立規(guī)劃促銷活動，有較強的談判及開拓市場能力,總結(jié)分析經(jīng)驗;有較強的組織和團對協(xié)作精神;能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中，在五年的快速化妝品銷售中，不斷使自己積極上進，熟悉業(yè)務(wù)及管理的經(jīng)驗,從而有效提升團隊的業(yè)績！
了解、感受和體驗，提高旅游認(rèn)識。對于旅游項目和旅游景點，要想吸引游客，提高他們的認(rèn)識。努力營造一流的景區(qū)風(fēng)貌，為旅游者提供愉悅、舒適、安全和諧親善的旅游環(huán)境和一流服務(wù)水平。
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| 【聯(lián)系方式】 |
