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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
何旭娟
更新日期 2012/1/4    打印何旭娟的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
何旭娟
性     別
女
出生年月
1984年4月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 行政經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年10月-至今： 北京奧格妮服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 北京奧格妮服裝有限公司
職 位： 人事行政經(jīng)理
工作描述： 五年的人事管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理。主要包括公司的人力資源規(guī)劃制定、人力資源制度體系建設(shè)、招聘培訓(xùn)以及薪酬績(jī)效的建立和完善等。熟悉國(guó)家頒布的相關(guān)人事管理法律和制度，熟知公司的整個(gè)招聘流程和績(jī)效考核及社會(huì)福利系統(tǒng)流程，具有較廣的人力資源人脈。
2008年3月-2010年10月： 北京四海匯誠(chéng)餐飲管理有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 北京四海匯誠(chéng)餐飲管理有限公司
職 位： 人力資源經(jīng)理·人力資源主管
工作描述： 四海匯誠(chéng)是一個(gè)經(jīng)營(yíng)面積3000平米，員工數(shù)百人的餐飲管理公司。在任職辦公室主任期間，對(duì)整個(gè)公司的行政工作進(jìn)行整體把控，并且監(jiān)管公司的人力資源系統(tǒng)。對(duì)公司車輛、會(huì)議進(jìn)行總體調(diào)度和跟蹤，公司人員的招聘，調(diào)崗，薪資，社保等進(jìn)行全程安排和落實(shí)。
熟知辦公室行政管理流程和人力資源管理，并具有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能駕輕就熟，為企業(yè)提高工作效率創(chuàng)造條件。同時(shí)由于具有做設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷，所以公司的菜譜設(shè)計(jì)與制作，展架和海報(bào)的設(shè)計(jì)把關(guān)等，均有較高的造詣。一專多能，能夠很好的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和工作的提升。
2006年10月-2007年12月： 新世紀(jì)青年餐飲公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 新世紀(jì)青年餐飲公司
職 位： 人力資源專員·人力資源助理
工作描述： 青年餐廳是一家餐飲連鎖企業(yè)，旗下有20多家直營(yíng)店，旗下員工2000多名，在任職期間，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的工資核算、調(diào)整和審核，給公司員工辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)，處理勞資情況等。同時(shí)協(xié)助公司的招聘經(jīng)理進(jìn)行人員招聘和調(diào)整工作。對(duì)于公司的人員補(bǔ)充、崗位調(diào)整以及薪酬問(wèn)題等，都做了很好的把控。
【教育】
2003年9月 - 2005年6月    河北經(jīng)貿(mào)學(xué)院   行政管理[公共管理類] �？�
專業(yè)描述： 熟悉人力資源管理，薪酬管理流程，企業(yè)管理方案、人才合理利用與調(diào)配，公共關(guān)系等，熟練各辦公軟件操作。
【聯(lián)系方式】

 
 
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