【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場督導 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年2月-2010年2月: | 潤泰集團大潤發超市 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 潤泰集團大潤發超市 | 職 位: | 休閑食品課副課 | 工作描述: | 1)負責員工銷售,管理和分配工作 2)根據季節性及潮流趨勢等有針對性的對商品訂貨 3)利用有限的空間,最大的增加米平的效益 4)對課內的銷售目標,銷售成本和利潤負責 5)設備的維護與保養。 6)掌握市場動態,了解百姓需求與領導共同協商每期的商品促銷計劃 | |
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| | 2008年8月-2010年1月: | 哈爾濱申格體育 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 哈爾濱申格體育 | 職 位: | 銷售/市場推廣 | 工作描述: | 1)對產品了解,從產品的面料,制作工藝,產品所帶有的科技,促成產品面銷 2)有針對性的對商品進行陳列,突出本季節重點 3)了解競爭對手的活動策略 4)對業績進行分析及達成方案 5)對賣場衛生、儀器設備、店員工作分配的管理 在職期間曾被評為最佳新人獎,年銷售冠軍 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2008年7月 | 黑龍江工程學院 | 旅游管理 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 善于學習、溝通,擁有樂觀積極的工作態度,待人誠懇,工作踏實、具有組織協調能力,注重團隊合作!
工作經歷
2011/02 -- 至今: 北京卓芮斯服飾有限公司 | 店面督導
耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電) | 民營 | 規模:100-499人 | 2001-4000元/月
1、定期巡店,對店面衛生及規章制度進行檢查
2、為店內所有員工的工作態度及服務態度給予考核。
3、監督店內新品到貨的出樣情況
4、適當舉行店長和會議和員工溝通座談會。
5、注視地方性和商場性大型的促銷活動。
6、監督公司各項政策在店內的執行情況。
7、協助后勤做好店鋪內設施配備工作。
8、根據市場狀況,提供有效的促銷建議方案。
9、對各店的業績達成進行分析促進銷售
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【聯系方式】 |