| 1、負責公司的日常行政事務及后勤支持，檔案,印鑒管理 。 2、完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作。 3、負責員工日常工作溝通交流,了解員工行為動態,及時向主管反饋。 4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。 5、負責本部門會議紀要的工作。 6、整理、統計員工日常考勤資料，并交財務主管核算工資，考勤資料存檔。 7、做好年度報刊雜志的訂閱工作，收發日常報刊雜志及郵件交換。 8、及時更新維護員工通訊錄。 9、辦理社會保險相關費用。 10、完成上級交給的其它事務性工作。 11、接待來訪者、咨詢者，轉接電話。 12、查找簡歷，通知面試人員并安排面試時間；請面試人員填寫面試資料，通知相關部門領導進行面試，如若領導不在代其和面試人員溝通。 13、協助完成人員入職，調動，離職等手續。 14、保證行政人事部門辦公電子設備的正常使用，包括：掃描儀、傳真機、復印機等，若機器出現故障，及時知會行政負責人，聯系供應商解決問題。 15、管理各種申請單及表格，并定時補充及更新。 16、快遞，水費每月結算，審核快遞單、水費單，確認無誤后填寫報銷單，報財務人員審批后通知供應商前往領款。 17、聯系物業：處理辦公室環境問題，接收物業通知，物業蓋章等。 18、聯系各種快遞公司，送水公司，綠植公司。 19、預訂火車票，機票。 20、負責辦公區公共區的衛生及維護。 21、負責公司部分電子商務的運行。 教育培訓：
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