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5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，及人際溝通的技巧崗位職責(zé)： 6、通過(guò)與各部門協(xié)作來(lái)管理店鋪員工，如：規(guī)劃任務(wù)；協(xié)助和監(jiān)管員工；適當(dāng)激勵(lì)以保證員工的正確行為； 7、保證公司價(jià)值和團(tuán)隊(duì)精神與集團(tuán)的價(jià)值觀一致；評(píng)估員工績(jī)效；確保員工遵守公司制度。 8、通過(guò)有效的會(huì)議（集體的和個(gè)人的）傳達(dá)公司期望、銷售目標(biāo)以及處理問(wèn)題。 9、通過(guò)管理庫(kù)存，分析每日銷售數(shù)據(jù)，控制預(yù)算，并采取有效的糾正措施 10、與陳列部門溝通，以確保店鋪品牌形象的一致性。 11、協(xié)同人力資源部門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。 12、確保店鋪形象與公司準(zhǔn)則持續(xù)一致。 13、確保按照正確的安全管理流程進(jìn)行操作。 14、積極參與銷售，監(jiān)管等所有流程（如迎接客人到店，了解客戶需求，向顧客解釋產(chǎn)品特性當(dāng)購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)，處理投訴等）以提高銷售人員的專業(yè)水平。 15、庫(kù)存管理。
2、有豐富的市場(chǎng)開發(fā)能維護(hù)能力，對(duì)渠道滲透能力強(qiáng)，具備良好的終端操作經(jīng)驗(yàn)； 3、能根據(jù)公司情況優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和渠道結(jié)構(gòu)，對(duì)代理商輸入培訓(xùn)、管理，協(xié)助代理商完成銷售任務(wù)； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任勞任怨，做事認(rèn)真踏實(shí)、 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)及市場(chǎng)開拓目標(biāo)。 6、監(jiān)督和落實(shí)所負(fù)責(zé)地區(qū)（蘇州）銷售整體規(guī)劃運(yùn)做以及招商工作，及時(shí)向總部匯報(bào)相關(guān)事宜。 7、擬訂年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并實(shí)施，在預(yù)算范圍內(nèi)協(xié)助財(cái)務(wù)部控制費(fèi)用。 8、定期與團(tuán)隊(duì)開會(huì)，落實(shí)傳達(dá)公司總部的精神，對(duì)銷售情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，計(jì)劃，積極配合公司總部的銷售推廣工作，并及時(shí)反饋團(tuán)隊(duì)成員的要求和情況。 9、熟悉公司的產(chǎn)品知識(shí)及基本的安裝知識(shí)，能夠獨(dú)立給客戶制定報(bào)價(jià)，簽訂合同，制定拜訪計(jì)劃，組織建立、健全客戶檔案，把握重點(diǎn)客戶，定期匯報(bào)及上交客戶名單。 10、.定期向直接上級(jí)述職，并且將本團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。 11、熟悉公司的產(chǎn)品及政策為分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。 12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 13、承諾履行公司的員工手冊(cè)和銷售政策。
