| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年8月-2011年9月： | 卡駱弛（上海）貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 卡駱弛（上海）貿易有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、門店貨品、陳列管理；
2、店鋪人員管理和人員培訓；
3、銷售業績分配和完成；
處于職業轉型階段，經過一個階段進行調整和學習，我對服裝零售有了一定的經驗，在銷售業績上，我是團隊中銷售額最高的，同時還要進行新店員的培訓和指導，在這個過程中，我能勝任公司委派的任務。 | |
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| | | 2010年12月-2011年1月： | 廈門海爾工貿 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廈門海爾工貿 | 職 位： | 產品代表 | | 工作描述： | 1、根據公司銷售方案，與渠道銷售商接洽和溝通；
2、及時與渠道客戶保持聯系，保證庫存結構的優化；
3、根據銷售情況，擬定；協商；獲取訂單，聯系和跟蹤工廠送貨。
4、與渠道銷售商接洽銷售活動費用的申報；
5、對門店終端進行巡視，強化終端出樣；
6、促銷員管理，包括招聘、培訓等；
7、門店演示物料和各類促銷品的申請發放；
8、場地位置與費用的分析匯報，門店的重裝進場與出場實施；
9、節假日、周末駐店銷售
負責海爾電熱水產品在廈門國美、永樂的渠道銷售管理工作。
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| | | 2009年1月-2010年10月： | 上海虹沁貿易 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海虹沁貿易 | 職 位： | 業務 | | 工作描述： | 1、根據公司銷售方針，與客戶進行接洽和溝通；
2、制定月度所轄客戶的PSI計劃，制定各重點商品銷售計劃；
3、及時與客戶保持聯系，保證庫存結構的優化；
4、與客戶賬務對接，各項費用的控制處理，貨款回收等；
5、對門店終端進行巡視，強化終端管理和實賣，提高門店單店效率；
6、促銷員管理，包括招聘、培訓、考核等；
7、門店基本信息表的制作、匯總及報告；
8、門店演示物料和各類促銷品的申請發放；
9、促銷費用、場地費用、促銷費用進行利弊分析，與客戶協商；
從09年開始負責管理公司辦公用品部門在農工商超市、文峰百貨、麥德龍三個渠道，48家門店，促銷員16人，年銷售金額350萬。從第一家門店的三萬左右銷售額到350萬，走來我證明過自己，在團隊和老板的努力下，文峰百貨由3萬提升到5-6萬，農工商由第一個月4萬到平均14萬。
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| | | 2008年7月-2009年1月： | 上海虹沁貿易 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海虹沁貿易 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 1、對門店終端進行巡視，強化終端管理，提高門店單店效率；
2、促銷員管理，包括招聘、培訓、考核等；
3、門店基本信息表的制作、匯總及報告；
4、門店演示物料和各類促銷品的申請發放，促銷活動的制定和執行；
5、調查市場價，對促銷員培訓新品銷售思路，對市場競爭激烈的產品進行分析培訓；
6、與促銷員經常溝通，了解和管理促銷員創造更高的銷售業績。
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 上海師范大學 | 體育教育[體育學類] | 本科 | | 專業描述： | 學習有關促進學生身體素質、心理健康培養鍛煉的教學，包括，心理學、體育心理學等，選修課學習過體育營銷、市場營銷、統計學。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
通過兩年的終端銷售磨練，我掌握了很多銷售的知識技巧，與人溝通的方法，以及一些基本談判原則。原工作崗位給了我很多的鍛煉，培養了我負責任、積極態、專注、認真這些工作中必備的品格。我也取得了不錯的成績，我很感謝原領導的培養和信任。我性格隨和、適應能力強、能適應高強度的富有挑戰的工作。希望能尋找到一個市場營銷方向的工作。
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| 【聯系方式】 |
