| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 外貿(mào)跟單 跟單員 |
| 期望工作地點： |
福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年9月-至今： | 361度（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 361度（中國）有限公司 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 1，跟據(jù)公司生產(chǎn)管理方針，處理外發(fā)廠的一切事情，
2、成本價位的控制，產(chǎn)品入庫的跟蹤等；
2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣衣、生產(chǎn)制造單、產(chǎn)前樣衣、批版意見書等資料在外協(xié)廠現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)過程指定質(zhì)量的控制和抽檢；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的所有對接，檢查和確認(rèn)面輔料的使用、工藝、顏色、版型、尺寸等；
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)不斷地抽查和復(fù)查，向工廠提供建議和方法；
5、負(fù)責(zé)跟蹤外協(xié)廠的人數(shù)、產(chǎn)能變化情況，及時掌握影響生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度的異常情況。
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| | | 2009年7月-2011年8月： | 利郎（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 利郎（中國）有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗貨員 | | 工作描述： | 1，跟據(jù)公司的核心思想，處理外發(fā)廠的一切事情，
2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣衣、生產(chǎn)制造單、產(chǎn)前樣衣、批版意見書等資料在外協(xié)廠現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制和抽檢；
3、負(fù)責(zé)檢查和確認(rèn)面輔料的使用、工藝、顏色、版型、尺寸等；
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)不斷地抽查和復(fù)查，向工廠提供建議和方法；
5、負(fù)責(zé)跟蹤外協(xié)廠的人數(shù)、產(chǎn)能變化情況，及時掌握影響生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度的異常情況。
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| | | 2007年5月-2009年6月： | 中山霞湖世家服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中山霞湖世家服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)入后整的一切事物管理，工藝指導(dǎo)等；
2、對成品進(jìn)入后整時的質(zhì)量抽查，做質(zhì)量的評估報告，接受產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)樣板的申批，后整工藝生產(chǎn)的產(chǎn)前會議的召開；
4、上報生產(chǎn)評估報告，對于在生產(chǎn)中產(chǎn)生的質(zhì)量問題(嚴(yán)重性）上報開出書面報告；
5、負(fù)責(zé)接待客戶QC人員驗貨；負(fù)責(zé)與客戶溝通和發(fā)貨等事宜； | |
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| | | 2005年10月-2007年3月： | 廣州淇豐實業(yè)有公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州淇豐實業(yè)有公司 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)裁板；；；頭板、船頭板的制作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事物； | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 生活方面：
性格開朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，及團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、工作方面：
思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)，能夠統(tǒng)觀全局。
良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。
能夠獨立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
善于總結(jié)服裝生產(chǎn)中工作經(jīng)驗，對服裝每個流程進(jìn)行技術(shù)講解、分析和生產(chǎn)報告總結(jié)。
3、個人特長：
有極高的悟性。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
