| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-至今： | 昆山歐尚超市 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 昆山歐尚超市 | 職 位： | 店長/賣場經理 | | 工作描述： | 領導數人的工作團隊，在處經理及其他部門的幫助下制定本部門的商業規劃；以部門為考核單位，從銷售、財務、人事及內外關系等諸多方面來全面負責所轄部門；對部門的營業額、毛利和團隊管理負責。與各服務部門保持良好的溝通，確保本部門各項后勤服務的及時性和準確性。與公司各部門溝通和合作，與外部顧客、公司或機構保持良好的工作關系。
從商業角度考慮如何挑選貨品、2080商品，調整牌面：給顧客以飽滿、新鮮感的牌面效果。關注紡織換季時間，尤其是童裝要區別于男女裝。與供應商維護好的合作關系，大家互相支持。管理方面考慮部門的毛利、控制損耗、控制各項費用。人事方面日常管理部門內部的員工及促銷員，協調好部門人員關系。每周召開部門會議，安排下周工作及解決問題。控制部門人事效率。 | |
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| | | 2010年5月-至今： | 上海佩爾斯貿易 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海佩爾斯貿易 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 1、負責業務訂單的接收,審核及訂單處理.建立統一,完整的客戶檔案,對各種合同文本進行收集備案。
2、與供應商進行商務談判,取得對公司有利的采購價格。維護與客戶的良好關系以及建立持久聯系。
3、對銷售數據,商品信息等情報統計匯總,并做好資料建檔。
4、對訂單交期跟蹤掌握,每天與生產部門,運輸部門聯系落實訂單發貨情況.沒有及時發貨的訂單則及時反饋并與客戶協商交期。 | |
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| | | 2009年1月-2010年5月： | 上海洋仕達服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海洋仕達服飾有限公司 | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 根據公司產品定位開發款式，選擇合適面輔料與版師溝通款式、工藝等具體事宜。
制版完成安排樣衣工封樣，安排試衣模特試款與版師商討完善產品，進一步調整版型、面料等方面。
確定無誤后根據具體款式決定號型，安排推版同時發面料大貨。
安排裁剪工裁剪，數量確定之后尋找輔料。
向工人下發制作通知。
根據工作的重要性，能夠合理的安排工作時間，避免各部門人力資源和時間的浪費。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 鄭州輕工業學院 | 服裝設計 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 喜歡小孩子，有耐心，親和力強。非常熱愛教育事業， 有為人師表的責任心和使命感，有信心和能力投身到教育事業中去。
學習能力和執行能力很強，對待工作態度認真，善于接受新知識，進行自我創新自我完善。能夠根據各項工作的重要性，合理的安排時間。工作具有團隊精神，能夠良好的處理工作事務以及人際關系。
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| 【聯系方式】 |
