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	韋蓉
	更新日期 2013/2/28 打印韋蓉的簡歷

【基本信息】
姓名韋蓉	性別女
出生年月 1977年5月	國籍中國
戶籍上海市	現(xiàn)居住地上海

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2001年9月-至今：	上海招商國際運輸代理有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	上海招商國際運輸代理有限公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	目前擔(dān)任公司人事副經(jīng)理,參與各項人事管理工作:員工招聘、入職培訓(xùn)、績效評級,薪酬管理,勞動關(guān)系的處理,制定公司各項人事及行政管理制度等,自2008年共同參與公司管理層制定全年戰(zhàn)略計劃.應(yīng)總公司人事管理要求適時做出部署和調(diào)整,制定全年的人事招聘計劃和提出績效考核方案.直接匯報對象人事經(jīng)理和職能管理總監(jiān). 匯報對象：總監(jiān) \| 年收入：8萬元/年直接下屬：基層主管 \| 下屬人數(shù)：4人離職/轉(zhuǎn)崗原因：發(fā)展出現(xiàn)瓶頸,重新尋找職業(yè)發(fā)展 2001年進入公司工作,當時只有30人的小公司,人事管理工作屬起步階段,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷壯大,公司的人事工作已趨于成熟,從簡單的人事工作轉(zhuǎn)戰(zhàn)成為人力資源管理部,從30人發(fā)展成為150人的中型企業(yè),8個業(yè)務(wù)部門及4個管理職能部門,制度建立完善,發(fā)展目標一直與公司相一致.

【附加信息】

自我評價:

有較強的工作責(zé)任感和穩(wěn)定性,目前在本公司已擔(dān)任了10年的人事,從一般的人事干部到現(xiàn)在的人事副經(jīng)理,自己的職業(yè)生涯與公司緊密聯(lián)系,可以說是從人事的最基層工作做起,有豐富的人事工作經(jīng)驗,從2008年至今共同參與公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃決策,制定公司業(yè)務(wù)部門的kpi,公司制度的訂立和執(zhí)行,員工績效考評和評估,招募新員工組織員工培訓(xùn),開展各項企業(yè)文化拓展活動等.現(xiàn)因個人發(fā)展問題,考慮重新規(guī)劃自己的職業(yè)目標,想尋找更具發(fā)展的公司及崗位,我有信心也有能力予以勝任.

【聯(lián)系方式】